Министерство сельского хозяйства Пензенской области
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Вход на сайт
Cannot find 'auth' template with page ''
Министерство сельского хозяйства Пензенской области сообщает об открытой вакансии ведущего специалиста – эксперта управления мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения и информационных технологий

            Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) сообщает об открытой вакансии ведущего специалиста – эксперта управления мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения и информационных технологий Министерства (далее – Управление).

 


Требования, предъявляемые к кандидатам:

Для замещения должности ведущего специалиста - эксперта Управления устанавливаются следующие квалификационные требования:

Наличие высшего образования, по следующим специальностям, направлениям подготовки:

К магистрам: направление подготовки «Математика и компьютерные науки», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Программная инженерия», «Информационная безопасность», «Прикладная математика и информатика», «Информационные системы и технологии».

К специалистам: специальность «Прикладная информатика в экономике», «Компьютерная безопасность», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационно-аналитические системы безопасности», «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Специальные организационно-технические системы».

К бакалаврам: направление подготовки «Математика и компьютерные науки», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Прикладная математика и информатика», «Информационные системы и технологии».

В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024 № 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» для замещения должности Ведущего специалиста-эксперта Отдела требования к стажу не предъявляются.

 

Должностные обязанности

 

Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта Управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004    № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях реализации задач и функций, возложенных на Управление, ведущий специалист-эксперт Управления обязан:

1) организовывать:

- ремонт средств вычислительной техники и заправку картриджей, с привлечением специализированных организаций;

- сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению.

2) обеспечивать:

- бесперебойную работу локальной сети, рабочих станций, сервера, оргтехники, сетевых устройств;

- доступ к локальным и глобальным сетям, в том числе сети «Интернет», обмен информацией с другими организациями с использованием электронной почты;

- антивирусную защиту локальной вычислительной сети, рабочих станций, сервера;

- тестирование и мелкий ремонт отдельных устройств вычислительной техники, кабельный ремонт линий локальной сети. Устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных;

- профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники;

- настройку и администрирование сервера Министерства;

- программное сопровождение, обновление «1С бухгалтерия» для работы в автоматизированной информационной системе «Свод АПК»;

- подключение к информационным системам;

- настройку сайта Министерства;

- размещение в установленном порядке информации на официальном сайте Министерства: обновление телефонного справочника, создание новых разделов, резервное копирование базы данных;

- подключение сотрудников Министерства, районов и организаций к программе «1С бухгалтерия» для работы в (автоматизированной информационной системе «Свод АПК»);

- сопровождение программы АИС «1С бухгалтерия»;

- программное сопровождение конфигурации АИС «1С бухгалтерия»;

- установку обновлений для конфигурации и платформы «1С бухгалтерия»;

- устранение ошибок и сбоев, полученных в результате работы программы «1С бухгалтерия»;

- загрузку и выгрузку конфигурации АИС «1С бухгалтерия».

3) планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;

4) готовить:

- предложения о модернизации и приобретении необходимого сетевого оборудования

- предложения о модернизации и приобретении необходимого программного оборудования

- предложения о модернизации и приобретении вычислительной техники, для нужд Управления, а также Министерства.

5) принимать участие:

- в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных, Министерства;

- в разработке планов деятельности Управления;

- в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;

- в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым Руководителем Министерства лично или с его участием, путем представления необходимых материалов;

- в работе по внедрению информационных систем, программного обеспечения, компьютерной и другой оргтехники в Министерстве;

- в проведении испытаний программного обеспечения, компьютерной и другой оргтехники, изучении их эксплуатационных характеристик и возможностей применения;

- в администрировании «ГАС управление»;

- в устранении сбоев серверного оборудования и программного обеспечения;

- в оформлении, проверке и учете электронно-цифровой подписи сотрудников Министерства;

- в разработке и заключении договоров, государственных контрактов в рамках полномочий управления в соответствии с действующим законодательством, а так же осуществления контроля за их исполнением;

- в организации инновационной деятельности, информационного и научного обеспечения отраслей АПК, пропаганды достижений научно – технического прогресса и внедрении современных технологий в сельскохозяйственное производство в рамках полномочия управления, доведение их до сельскохозяйственных таваропроизводителей.

6) консультировать сотрудников Министерства по вопросам:

- работы в сети «Интернет»;

- в локальной сети Министерства;

- с программными продуктами и информационными системами;

- пользователей «1С бухгалтерия» в работе с отчетом, с доступом к программе и устранением ошибок.

7) систематизировать оформление, проверку и учет электронно-цифровой подписи сотрудников Министерства;

8) анализировать и изучать причины нарушений в работе программного обеспечения и оборудования, разрабатывать мероприятия по их устранению.

9) вносить предложения по совершенствованию системы защиты информации.

10) соблюдать:

- осуществление полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 09.02.2009 « 8 ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе
в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и защиту персональных данных;

- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- требования по обеспечению мер пожарной безопасности.

11) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта.

12) участвовать в рассмотрении обращений граждан в соответствии
с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

Ведущий специалист-эксперт Управления исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями.

 

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

11. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) подборе компьютерной техники и программного обеспечения;

2) проведение испытаний компьютерной техники и программного обеспечения.

12. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт Управления обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) устранения сбоев серверного оборудования и программного обеспечения;

2) при обеспечении ремонта средств вычислительной техники;

3) устранения причин нарушений в работе программного обеспечения и оборудования.

 

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

Ведущий специалист-эксперт Управления в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к ведению Управления.

Ведущий специалист-эксперт Управления в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части технического сопровождения по всем вопросам, входящим в должностные обязанности.

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.

 

Порядок служебного взаимодействия

 

Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта Управления с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами.

 

Перечень государственных услуг,

оказываемых гражданам и организациям

 

Ведущий специалист-эксперт Управления государственные услуги не оказывает.

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта Управления оценивается по следующим показателям:

1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3) качество выполненной работы;

4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Гарантии гражданских служащих:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).


Гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение вакантной должности, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:

1. заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

3. паспорт;

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию;

5. согласие на обработку персональных данных.

 

Оценка профессионального уровня кандидатов будет осуществляться с помощью следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:
         - тестирование;

- индивидуальное собеседование (с руководителем структурного подразделения);

- анкетирование

 

Прием документов для индивидуального собеседования осуществляется с 10.04.2025 по 14.04.2025 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00. Телефон для справок: 56-32-08; 56-52-83.