Министерство сельского хозяйства Пензенской области
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Вход на сайт
Cannot find 'auth' template with page ''
09.04.2026 – 13.04.2026 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) сообщает об открытой вакансии ведущего специалиста - эксперта отдела планирования, прогнозирования и анализа эффективности деятельности агропромышленного ко

 09.04.2026 – 13.04.2026 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) сообщает об открытой вакансии ведущего специалиста - эксперта отдела планирования, прогнозирования и анализа эффективности деятельности агропромышленного комплекса Министерства (далее – Отдел). Срочный контракт.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

Для замещения должности ведущего специалиста - эксперта Отдела  устанавливаются следующие квалификационные требования:

Наличие высшего образования, по следующим специальностям, направлениям подготовки:

К магистрам: высшее образование (без предъявления требований).

К специалистам: высшее образование (без предъявления требований).

К бакалаврам: высшее образование (без предъявления требований).

В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024
№ 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»
для замещения должности ведущего специалиста-эксперта Отдела требования к стажу не предъявляются.

Должностные обязанности

Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, ведущий специалист-эксперт Отдела обязан:

1) Планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями.

2) Осуществлять:

- работу по определению места Пензенской области в Приволжском федеральном округе по социально-экономическим показателям;

- в пределах своей компетенции рассмотрение заявлений и обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц;

- ведение журналов регистрации входящей корреспонденции в приемной заместителя руководителя Министерства;

- отслеживание своевременного исполнения документов, поступивших в приемную заместителя руководителя Министерства;

- сбор материалов и информации, подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов и представлять их заместителю руководителя Министерства;

- сбор документов и информации по поручению заместителя руководителя Министерства;

- в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к его компетенции, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

- создание условий для развития конкуренции в установленной сфере деятельности;

- содействие в пределах своей компетенции развитию добровольческой (волонтерской) деятельности;

- осуществление полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (с последующими изменениями);

3) Готовить:

- материалы о текущей ситуации в агропромышленном комплексе Пензенской области и другие информационно-аналитические материалы;

- актуальные новости и опросы для размещения на официальном сайте Министерства.

4) Принимать участие:

- в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;

- в разработке планов деятельности Отдела;

- в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;

- в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Пензенской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Министерства, а также осуществление контроля за их исполнением в пределах своей компетенции;

- в выполнении других функций, относящихся к деятельности Отдела;

- в подготовке и проведении семинаров, круглых столов, мастер-классов, совещаний по актуальным проблемам в установленной сфере деятельности;

- в рассмотрении обращений граждан в соответствии
с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;

- во внедрении клиентоцентричности Министерства.

5) Соблюдать:

- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе
в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- установленные в Министерстве  правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и защиту персональных данных;

- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- требования по обеспечению мер пожарной безопасности.

6) Выполнять поручения начальника Отдела.

7) Информировать начальника Отдела о проделанной работе.

8) Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта.

Ведущий специалист-эксперт Отдела исполняет иные обязанности предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями.

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт Отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

 1) запросы от структурных подразделений Министерства, органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций информации и материалов, необходимых для выполнения возложенных на Отдел функций.

Ведущий специалист-эксперт Отдела обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

1) разработка прогноза развития отраслей сельского хозяйства Пензенской области и текущей ситуации в агропромышленном комплексе Пензенской области;

2) обобщение информации о производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий Пензенской области в разрезе муниципальных районов;

3) обобщение материалов и информации, представленных структурными подразделениями Министерства, по выполнению мероприятий государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области»;

4) разработка совместно со структурными подразделениями Министерства прогноза социально-экономического развития агропромышленного комплекса Пензенской области на текущий год и среднесрочную перспективу;

5) реализации прав представителя Министерства, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе;

6) организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Ведущий специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

- по всем вопросам, относящимся к ведению Отдела.

Ведущий специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

- предоставление субсидий на осуществление государственной поддержки отраслей сельскохозяйственного производства;

- развитие агропромышленного комплекса Пензенской области.

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования  и принятия данных решений

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом-экспертом Отдела регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.

Порядок служебного взаимодействия

Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта Отдела с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами.

Перечень государственных услуг,

оказываемых гражданам и организациям

Ведущий специалист – эксперт Отдела не предоставляет государственные услуги.

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста – эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:

1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3) качество выполненной работы;

4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Гарантии гражданских служащих:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).

 

Гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение вакантной должности, представляет в управление  организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:

1. заявление;

2. анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненная с использованием специализированного программного обеспечения «Анкета ГС»  https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base ;

3. паспорт;

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию;

5. согласие на обработку персональных данных.

Оценка профессионального уровня кандидатов будет осуществляться с помощью следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:
         - тестирование;

- индивидуальное собеседование (с руководителем структурного подразделения);

- анкетирование

Прием документов для индивидуального собеседования осуществляется с 09.04.2026 по 13.04.2026 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00. Телефон для справок: 56-32-08; 56-52-83.

https://staff.gossluzhba.gov.ru/Cabinet/Recruitment/Vacancy#/view/45ac9a79-76d5-4393-aaeb-b0721926573c?returnUrl=https:%2F%2Fstaff.gossluzhba.gov.ru%2FCabinet%2FRecruitment%2FVacancy%23%2Fselection