Требования, предъявляемые к кандидатам:
Для замещения должности главного специалиста - эксперта Отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования, по следующим специальностям, направлениям подготовки:
К магистрам: направление подготовки «Строительство», «Градостроительство», «Экономика», «Финансы и кредит».
К специалистам: специальность «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Промышленное и гражданское строительство», «Организация и безопасность движения», "Автомобильные дороги и аэродромы".
К бакалаврам: направление подготовки «Строительство», «Градостроительство», «Архитектура», «Экономика», «Финансы и кредит», «Природообустройство и водопользование».
В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024
№ 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»
для замещения должности главного специалиста-эксперта Отдела требования к стажу не предъявляются.
Должностные обязанности
Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, главный специалист-эксперт Отдела обязан:
1) обеспечивать:
- выполнение задач, полномочий и функций, возложенных на Отдел по направлению реализации мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта;
- работу по реализации Госпрограммы и работу по обеспечению развития кадрового потенциала агропромышленного комплекса, в том числе в рамках Регионального проекта;
2) осуществлять:
- систематизированную работу с органами местного самоуправления муниципальных образований по решению вопросов, связанных с исполнением целевых показателей Госпрограммы и Регионального проекта;
- оказание методической и консультативной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, в том числе путем разработки модельных муниципальных нормативных правовых актов в рамках Госпрограммы, а также консультировать граждан и представителей организаций в пределах своей компетенции;
- планирование своей деятельность в соответствии с должностными обязанностями;
- реализацию полномочий в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в установленной сфере деятельности;
- организацию работы по проведению семинаров, круглых столов, мастер-классов, совещаний по актуальным проблемам в установленной сфере деятельности;
- рассмотрение заявлений и обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
- оказание гражданам бесплатной юридической помощи в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Пензенской области в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к его компетенции, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;
- анализ поступающей информации и отчетность;
- ведение кадровой политики по агропромышленному комплексу;
- реализацию мероприятий, направленных на обеспечение агропромышленного комплекса квалифицированными специалистами;
3) готовить:
- проекты правовых актов Губернатора Пензенской области и Правительства Пензенской области, приказов Министерства в том числе нормативных необходимых для реализации Госпрограммы и Регионального проекта;
- соглашения в ГИИС «Электронный бюджет» о порядке и условиях предоставления субсидий из федерального бюджета бюджету Пензенской области на реализацию мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта в рамках установленной компетенции Министерства в соответствии с действующим законодательством, а также осуществлять контроль за их исполнением;
- заявки на финансирование мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта за счет средств федерального бюджета и бюджета Пензенской области;
- ежемесячно, ежеквартально и ежегодно отчет о ходе реализации мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта;
- реестр проектов по благоустройству сельских территорий;
- соглашения в ГИИС «Электронный бюджет» о порядке и условиях предоставления субсидий из федерального бюджета и бюджета Пензенской области муниципальным образованиям и юридическим лицам на реализацию мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта в рамках установленной компетенции Министерства в соответствии с действующим законодательством, а также осуществлять контроль за их исполнением;
- заявки на предоставление субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта;
- ежеквартально отчет о расходах, в целях софинансирования которых предоставлена субсидия из федерального бюджета на реализацию мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта;
- ежегодно отчет о достижении значений результатов использования субсидий из федерального бюджета;
- дополнительно запрашиваемые отчеты, необходимые для реализации мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта;
- проекты писем и приказов Министерства в рамках компетенции Отдела.
- предложения о реализации положений законодательства по вопросам курируемых направлений;
4) участвовать:
- в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проекты писем и правовых актов Губернатора, Правительства Пензенской области и Министерства в том числе нормативных;
- в разработке планов деятельности Отдела;
- в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
- в выполнении других функций, относящихся к ведению Отдела;
- в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым Министром лично или с его участием, путем представления необходимых материалов;
- в разработке и заключение соглашений, договоров, государственных контрактов в рамках установленной компетенции Министерства в соответствии с действующим законодательством, а также осуществление контроля за их исполнением;
- в разработке и реализации федеральных и региональных программ, направленных на повышение уровня инженерного обустройства сельских населенных пунктов;
- в создании условий для развития конкуренции в установленной сфере деятельности;
- в содействии в пределах своей компетенции развитию добровольческой (волонтерской) деятельности;
- в осуществлении полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (с последующими изменениями);
- в рассмотрении обращений граждан в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
- в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Пензенской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Министерства, а также осуществление контроля за их исполнением в пределах своей компетенции;
- подготовке документов, необходимых для осуществления функций главного распорядителя бюджетных средств, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на текущий год и плановый период, на содержание государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Министерство, на оказание государственной поддержки в рамках Госпрограммы;
- во внедрении клиентоцентричности Министерства;
5) соблюдать:
- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и защиту персональных данных;
- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- требования по обеспечению мер пожарной безопасности;
6) выполнять поручения начальника Отдела в пределах своей компетенции и информировать его о проделанной работе;
7) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта;
8) использовать в служебных целях исключительно многофункциональный сервис обмена информацией (национальный мессенджер «МАХ» и коммуникационные сервисы автоматизированного рабочего места (КС АРМ «Среда») в качестве средств мгновенного обмена сообщениями;
10. Главный специалист-эксперт Отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт Отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) запроса и получения от структурных подразделений Министерства, органов местного самоуправления муниципальных образований, объединений и предприятий материалов, необходимых для выполнения возложенных на Отдел функций;
2) принятия участия в проверках жалоб и предложений граждан, обращений юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
3) использования полученной информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4) формирования проектов программ, направленных на социально-экономическое развитие сельских территорий;
5) организации в установленном порядке проведения совещаний, семинаров, собраний и других мероприятий в соответствии со своими функциональными обязанностями и поручениями руководства, а также участвовать в совещаниях, заседаниях в государственных и иных органах, учреждениях, организациях по вопросам направлений деятельности Отдела.
12. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт Отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) разработки проектов, нормативных документов Министерства, имеющих отношение к строительству (реконструкции) объектов в сельской местности;
2) организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
3) разработки заявок на финансирование мероприятий Госпрограммы и Регионального проекта;
4) реализации прав представителя Министерства, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Главный специалист - эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) разработки региональных программ, направленных на повышение уровня социального и инженерного обустройства сельских населенных пунктов.
Главный специалист - эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) разработки нормативных правовых актов, необходимых для реализации Госпрограммы.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом-экспертом Отдела регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
Порядок служебного взаимодействия
Взаимодействие главного специалиста-эксперта Отдела с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям
Главный специалист-эксперт Отдела не оказывает государственные услуги.
IХ. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:
2. планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
3. выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
4. качество выполненной работы;
5. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
6. самостоятельность (способность выполнять задания без непрерывного контроля);
7. дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Гарантии гражданских служащих:
Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение вакантной должности, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. заявление;
2. анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненная с использованием специализированного программного обеспечения «Анкета ГС» https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base ;
3. паспорт;
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию;
5. согласие на обработку персональных данных.
Оценка профессионального уровня кандидатов будет осуществляться с помощью следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование (с руководителем структурного подразделения);
- анкетирование
Прием документов для индивидуального собеседования осуществляется с 16.03.2026 по 18.03.2026 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00. Телефон для справок: 56-32-08; 56-52-83.
https://staff.gossluzhba.gov.ru/Cabinet/Recruitment/Vacancy#/selection
