Требования, предъявляемые к кандидатам:
Для замещения должности ведущего специалиста - эксперта Управления устанавливаются следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования, по следующим специальностям, направлениям подготовки:
К магистрам: направление подготовки «Юриспруденция».
К специалистам: специальность «Правоохранительная деятельность», «Прикладная информатика (в экономике)», «Юриспруденция».
К бакалаврам: направление подготовки «Юриспруденция», «Экономика».
В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024 № 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» для замещения должности ведущего специалиста-эксперта Управления требования к стажу не предъявляются.
Должностные обязанности
Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта Управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В целях реализации задач и функций, возложенных на Управление, ведущий специалист-эксперт Управления обязан:
1) организовывать:
- проведение мониторинга по насыщению рынка Пензенской области товарами с учётом экономического потенциала Пензенской области и потребительского спроса населения;
- мероприятия (круглые столы, совещания, рабочие встречи, мастер- классы и д.р.) по вопросам направления сферы потребительского рынка в пределах компетенции Управления.
2) обеспечивать:
- подготовку ответов на поступающие в Управление документы;
- подготовку нормативных правовых актов Министерства, Губернатора и Правительства Пензенской области по вопросам, отнесённым к компетенции Управления;
- подготовку должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
- совместно со специалистами структурных подразделений Министерства, органами местного самоуправления в организации работы по продвижению продукции пензенских товаропроизводителей;
- рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
- осуществление учёта хозяйствующих субъектов, торговых объектов в Пензенской области, в соответствии с утверждённой формой торгового реестра и порядком его формирования;
3) осуществлять:
- ведение вопросов по учёту хозяйствующих субъектов осуществляющих торговую деятельность на территории Пензенской области;
- подготовку проектов нормативных правовых актов по вопросам в пределах своей компетенции;
-проекты ответов на документы и запросы, поступившие на рассмотрение из органов исполнительной власти, учреждений и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
- ведение вопросов по обеспечению маломобильных граждан доступом в объекты потребительского рынка Пензенской области;
- еженедельное представление сведений в систему БИТРИКС,
о товарных запасах товаропроводящей сети на территории Пензенской области ;
4) консультировать сотрудников Министерства по вопросам работы Управления относящихся в пределах своей компетенции;
5) принимать участие:
- в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативные правовые Министерства;
- в разработке планов деятельности Управления;
- в реализации плана мероприятий программы развития торговли в Пензенской области;
- в реализации плана мероприятий программы по защите прав потребителей в Пензенской области;
- в разработке предварительных и уточнённых прогнозов экономического развития предприятий и организаций потребительского рынка и сферы бытовых услуг на территории Пензенской области;
- в разработке оценки социально-экономических показателей муниципальных образований: оборот розничной торговли, оборот общественного питания (в разрезе муниципальных районов и городских округов Пензенской области).
- в выполнении мероприятий по реализации государственной политики по развитию потребительского рынка Пензенской области;
- в реализации мероприятий, содействующих развитию торговой деятельности на территории Пензенской области.
6) соблюдать:
- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных;
- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- требования по обеспечению мер пожарной безопасности.
7) информировать заместителя Министра - начальника Управления о проделанной работе.
8) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта;
9) участвовать в рассмотрении обращений граждан в соответствии
с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
Ведущий специалист - эксперт Управления исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) запрашивания и получения от органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, предприятий, учреждений, организаций, не зависимо от форм собственности, информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;
2) запрашивания у структурных подразделений Министерства и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, определённых в настоящем должностном регламенте;
3) проведения в пределах своей компетенции семинаров и совещаний с работниками Министерства и иных организаций.
При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт Управления обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) внесения предложений руководству Министерства, руководителям структурных подразделений Министерства, по вопросам, отнесённым к компетенции Управления;
2) требования письменного оформления нормативных, исполнительно – распорядительных и иных документов в пределах своей компетенции.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Ведущий специалист-эксперт Управления в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по всем вопросам, относящимся к ведению Управления.
Ведущий специалист-эксперт Управления в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части технического сопровождения по всем вопросам, относящимся к ведению Министерства.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
Порядок служебного взаимодействия
Взаимодействие ведущего специалиста – эксперта Управления с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, приказом Министерства от 11.05.2011 № 373 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям
Ведущий специалист-эксперт Управления не предоставляет государственные услуги.
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта Управления оценивается по следующим показателям:
1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
3) качество выполненной работы;
4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Гарантии гражданских служащих:
Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение вакантной должности, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. заявление;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. паспорт;
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию;
5. согласие на обработку персональных данных.
Оценка профессионального уровня кандидатов будет осуществляться с помощью следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование (с руководителем структурного подразделения);
- анкетирование
Прием документов для индивидуального собеседования осуществляется с 12.09.2025 по 15.09.2025 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00. Телефон для справок: 56-32-08; 56-52-83.
