Министерство сельского хозяйства Пензенской области
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Вход на сайт
Cannot find 'auth' template with page ''
Министерство сельского хозяйства Пензенской области сообщает об открытой вакансии консультанта управления мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения и информационных технологий Министерства

            Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) сообщает об открытой вакансии консультанта управления мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения и информационных технологий Министерства (далее – Управление).

 


Требования, предъявляемые к кандидатам:

Для замещения должности консультанта Управления устанавливаются следующие квалификационные требования:

Наличие высшего образования, по следующим специальностям, направлениям подготовки:

К магистрам: направление подготовки «математика и компьютерные науки», «фундаментальная информатика и информационные технологии», «математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «информатика и вычислительная техника», «информационные системы и технологии», «прикладная информатика», «программная инженерия», «прикладные математика и физика», «экономика», «бизнес – информатика», «прикладная математика и информатика», «прикладная математика», «картография и геоинформатика», «информационная безопасность», «наукоемкие технологии и экономика инноваций».

К специалистам: направление подготовки «прикладная информатика в экономике», «информационная безопасность», «применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения».

К бакалаврам: направление подготовки «компьютерные и информационные науки», «фундаментальная информатика и информационные технологии», «математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «информатика и вычислительная техника», «информационные системы и технологии», «прикладная информатика», «экономика», «бизнес – информатика», «прикладная математика и информатика», «прикладная математика», «картография и геоинформатика», «информационная безопасность», «наукоемкие технологии и экономика инноваций», «управление в технических системах».

В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024 № 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» для замещения должности консультанта Управления требования к стажу не предъявляются.

 

Должностные обязанности

 

Основные права и обязанности консультанта Управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях реализации задач и функций, возложенных на Управление, консультант Управления обязан:

1) готовить:

- предложения по стратегии цифровой трансформации сельского хозяйства региона;

- информацию, аналитические справки и протокольные решения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

-          картографический материал на земельные участки сельскохозяйственного назначения в целях принятия управленческих решений, формирования инвестиционных площадок, необходимых для развития агропромышленного комплекса Пензенской области;

-          предложения по совершенствованию механизма осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения.

2) принимать участие:

- в реализации мероприятий по цифровой трансформации сельского хозяйства Пензенской области;

- в разработке и реализации мероприятий по оказанию содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в сфере информационных технологий;

- в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проекты писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;

- в разработке планов деятельности Управления;

- в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;

- в реализации комплекса мероприятий, направленных на создание системы государственного мониторинга земель сельскохозяйственного назначения и формирования информационных ресурсов об этих землях в соответствии с Концепцией, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.07.2010 № 1292-р;

- в осуществлении мероприятий по вводу в оборот неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения согласно разработанному плану;

- в подготовке материалов и проведении совещаний, конференций, семинаров, круглых столов по вопросам в рамках компетенции Управления;

- в рабочих группах, комиссиях в соответствии с полномочиями Управления;

- в обучающих и демонстрационных мероприятиях, касаемо цифровой трансформации сельского хозяйства;

- в рассмотрении обращений граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

- в выполнении других функций, относящихся к ведению Управления;

- в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым Руководителем Министерства лично или с его участием, путем представления необходимых материалов;

- в подготовке предложений и методических рекомендаций для юридических и физических лиц в рамках полномочий Управления;

- в разработке и заключении договоров, государственных контрактов в рамках полномочий Управления в соответствии с действующим законодательством, а также осуществлении контроля за их исполнением;

- в оказании методической и консультативной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в рамках полномочий Управления;

- в создании условий для развития конкуренции в рамках полномочий Управления;

- в содействии в приделах своей компетенции развитию добровольческой (волонтерской) деятельности;

- в организации инновационной деятельности, информационного и научного обеспечения отраслей АПК, пропаганды достижений научно-технического прогресса и внедрении современных технологий в сельскохозяйственное производство в рамках полномочий Управления, доведение их до сельскохозяйственных товаропроизводителей;

- в осуществлении взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области по вопросам развития АПК в рамках полномочий Управления.

3) консультировать:

- представителей органов местного самоуправления по вопросам применения цифровых технологий, ориентированных на повышение производительности и устойчивости функционирования АПК региона;

- сотрудников Министерства в процессах цифровой трансформации сельского хозяйства.

4) планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями.

5) систематизировать данные о земельных участках, полученные в результате проведения инвентаризации земель сельскохозяйственного назначения.

6) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

7) соблюдать:

- осуществление полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе
в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и защиту персональных данных;

- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- требования по обеспечению мер пожарной безопасности.

8) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта.

9) участвовать в рассмотрении обращений граждан в соответствии
с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

Консультант Управления осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления.

 

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

При исполнении служебных обязанностей консультант Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

Подготовки:

1) предложений по стратегии цифровой трансформации сельского хозяйства региона;

2) информации, аналитических справок и протокольных решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

12. Консультант Управления обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

1) планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

2) выполнения поручений начальника Управления в пределах своей компетенции.

 

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

Консультант Управления в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по всем вопросам, относящимся к ведению Управления.

Консультант Управления в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к ведению Управления в части реализации государственной политики в области мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения на территории Пензенской области и цифровой трансформации сельского хозяйства.

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.

Порядок служебного взаимодействия

 

Взаимодействие консультанта Управления с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами.

 

Перечень государственных услуг,

оказываемых гражданам и организациям

 

Консультант Управления государственные услуги не оказывает.

 

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта Управления оценивается по следующим показателям:

1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3) качество выполненной работы;

4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Гарантии гражданских служащих:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).


Гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение вакантной должности, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:

1. заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

3. паспорт;

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию;

5. согласие на обработку персональных данных.

 

Оценка профессионального уровня кандидатов будет осуществляться с помощью следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:
         - тестирование;

- индивидуальное собеседование (с руководителем структурного подразделения);

- анкетирование

 

Прием документов для индивидуального собеседования осуществляется с 03.04.2025 по 07.04.2025 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00. Телефон для справок: 56-32-08; 56-52-83.