Министерство сельского хозяйства Пензенской области
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Вход на сайт
Cannot find 'auth' template with page ''
Министерство сельского хозяйства сообщает об открытой вакансии ведущего специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности Министерства (далее – Отдел).

Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) сообщает об открытой вакансии ведущего специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности    Министерства (далее – Отдел).

Требования, предъявляемые к кандидатам:

Для замещения должности ведущего специалиста - эксперта Отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

Наличие высшего образования, по следующим специальностям, направлениям подготовки:

К магистрам: высшее образование, направления подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент».

К специалистам: высшее образование, специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации», «Экономика труда», «Экономика и социология труда», «Экономика и управление на предприятии», «Экономическая безопасность».

К бакалаврам: высшее образование, направления подготовки «Экономика», «Менеджмент».

В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024                   № 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» для замещения должности главного специалиста-эксперта Отдела требования к стажу не предъявляются.

 

Должностные обязанности

 

Основные права и обязанности ведущего специалиста – эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования
к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, ведущий специалист – эксперт Отдела обязан:

1) организовывать ведение бухгалтерского учета в соответствие с установленными законодательством требованиями;

2) обеспечивать:

- учет расчетов по счету 03040500000 «Расчеты по платежам из бюджета с финансовым органом», 030200000 «Расчеты по принятым обязательствам»;   

- ежемесячное   формирование   и составление журнала операций № 2 «Расчеты с безналичными денежными средствами» по произведенным кассовым расходам;

- ежемесячное   формирование   и составление журнала операций № 4 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»;

- формирование реестра договоров;

- своевременную передачу первичных документов в ГКУ Пензенской области «Центр бухгалтерского учета»;

- формирование журнала операций № 2 «Расчеты с безналичными денежными средствами», № 4 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» по кодам бюджетной классификации расходов на организацию и проведение областного конкурса «Лучший по профессии», на выплату премии победителям соревнований в отрасли сельское хозяйство, на организацию и проведение Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;

- исполнение и анализ сметы расходов на обеспечение деятельности Министерства;

- сохранность первичных документов, регистров бухгалтерского учета, а также подготовку их для сдачи в архив;

- своевременное оформление заявок на кассовый расход по принятым к исполнению государственным контрактам с приложением к ним документов, подтверждающих расходы;

- по мере необходимости внесение изменений, перераспределение лимитов бюджетных обязательств Министерства в программных модулях «АЦК-Финансы», «АЦК-Планирование», «АЦК-Госзаказ»;

- обработку бухгалтерских документов и выписок с лицевых счетов по произведенным кассовым расходам;

- регистрацию бюджетных обязательств в программном модуле «АЦК – Госзаказ»;

- сохранность подлинников документов по государственным контрактам;

- исполнение уведомлений об уточнении вида и принадлежности платежа по произведенным кассовым расходам;

- своевременное принятие к исполнению государственных контрактов по закрепленным кодам бюджетной классификации;

- бухгалтерский учет кассовых операций по счету 020101000 «Касса» и по счету 020105000 «Денежные документы»;

- прием в кассу и выдачу из кассы денежных документов;

- формирование и предоставление в Министерство финансов Пензенской области, в установленные сроки, реестры расходных обязательств в программных модулях «АЦК-Финансы» и «АЦК-Планирование»;

- оформление и сдачу в установленные сроки отчета по денежным документам;

- ежемесячное формирование и составление журнала операций № 1 «Касса»;

- учет расчетов с подотчетными лицами по счету 020800000 «Расчеты с подотчетными лицами»;

- прием, своевременную проверку и обработку авансовых отчетов по командировочным и хозяйственным расходам;

- своевременное оформление заявок на кассовый расход на перечисление денежных средств на командировочные и хозяйственные расходы;

- формирование сведений дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с подотчетными лицами по состоянию на 1-ое число каждого месяца;

- учет средств, находящихся во временном распоряжении;

- своевременный возврат средств, находящихся во временном распоряжении, поступивших в качестве обеспечения исполнения государственных контрактов;

- ежемесячно подготовку и отправку (за три рабочих дня до окончания месяца) письма в Министерство финансов Пензенской области по переносу остатков на другие месяца;

- ежемесячно подготовку и отправку письма в Министерство финансов Пензенской области по обоснованию потребности.

- ведение делопроизводства в Отделе;

3) контролировать своевременное принятие к исполнению государственных контрактов по закрепленным кодам бюджетной классификации.

4) планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;

5) готовить:

- в установленные сроки уточнения и корректировки в сметы расходов Министерства (ежеквартально);

- обоснование потребности к заявленному в кассовом плане объему расходов на очередной месяц финансирования (ежемесячно);

- информацию для формирования месячной, квартальной и годовой отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

6) принимать участие:

- в проведении инвентаризации нематериальных активов, денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности, обеспечивает правильное отражение в бухгалтерском учете результатов инвентаризации;

- в составлении ежемесячной, годовой и квартальной бухгалтерской отчетности;

- в формировании уведомлений о бюджетных назначениях в соответствии с бюджетной росписью;

- в работе постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию активов;

- в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов Министерства, в том числе нормативных;

- в разработке планов деятельности Отдела;

- в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему.

- во внесении предложений в программном комплексе «АЦК-Финансы» с целью исполнения Закона Пензенской области о бюджете Пензенской области;

- в создании условий для развития конкуренции в установленной сфере деятельности;

- в содействии в пределах своей компетенции развитию добровольческой (волонтерской) деятельности.

7) консультировать по вопросам, входящих в компетенцию Отдела.

8) соблюдать:

- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе
в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и защиту персональных данных;

- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- соблюдать требования по обеспечению мер пожарной безопасности;

9) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта;

10) участвовать в рассмотрении обращений граждан в соответствии
с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;

Ведущий специалист – эксперт Отдела исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями.

 

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие

и иные решения

 

При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист – эксперт Отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

- организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.

При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист – эксперт Отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

- при реализации прав представителя Отдела, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе.

 

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений

 

Ведущий специалист – эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов:

- по вопросам, относящихся к ведению Отдела.

Ведущий специалист – эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов:

- по вопросам, входящим в должностные обязанности, в том числе:

- разработка и внесение изменений в курируемые Отделом подпрограммы Государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области» (в части объема финансирования и исполнения).

 

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

 

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.

 

Порядок служебного взаимодействия

 

Взаимодействие ведущего специалиста – эксперта Отдела с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям

 

Ведущий специалист - эксперт Отдела не предоставляет государственные услуги.

 

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста – эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:

1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

3) качество выполненной работы;

4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

5) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Гарантии гражданских служащих:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).

 

Гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение вакантной должности, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:

1. заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

3. паспорт;

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию;

5. согласие на обработку персональных данных.

 

Оценка профессионального уровня кандидатов будет осуществляться с помощью следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:
         - тестирование;

- индивидуальное собеседование (с руководителем структурного подразделения);

- анкетирование

 

Прием документов для индивидуального собеседования осуществляется с 08.07.2025 по 10.07.2025 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00. Телефон для справок: 56-32-08; 56-52-83.