Вакансии
20.01.2022 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности консультанта управления мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения и информационных технологий Министерства сельского хозяйства Пензенской области.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1. В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
К магистрам: наименование направлений подготовки – «математика и компьютерные науки», «фундаментальная информатика и информационные технологии», «математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «информатика и вычислительная техника», «информационные системы и технологии», «прикладная информатика», «программная инженерия», «прикладные математика и физика», «экономика», «бизнес – информатика», «прикладная математика и информатика», «прикладная математика», «картография и геоинформатика», «информационная безопасность», «наукоемкие технологии и экономика инноваций».
К специалистам: наименование специальностей – «прикладная информатика в экономике», «информационная безопасность», «применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения», «экономика и управление на предприятии АПК».
К бакалаврам: наименование направлений подготовки – «компьютерные и информационные науки», «фундаментальная информатика и информационные технологии», «математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «информатика и вычислительная техника», «информационные системы и технологии», «прикладная информатика», «экономика», «бизнес – информатика», «прикладная математика и информатика», «прикладная математика», «картография и геоинформатика», «информационная безопасность», «наукоемкие технологии и экономика инноваций», «управление в технических системах».
3. Наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).
4. Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
4.1. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4.2. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.04.2005 № 239 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ»;
4.3. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4.4. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4.5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
4.6. Федеральный Закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
4.7. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;
4.8. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.11.2009 № 953 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти»;
4.9. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2010 № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;
4.10. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
4.11. Указ Президента Российской Федерации 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
4.12. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2012 № 644 «О федеральной государственной информационной системе учета информационных систем, создаваемых и приобретаемых за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов»;
4.13. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.09.2012 № 928 «О базовых государственных информационных ресурсах»;
4.14. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.01.2013 № 62 «О национальном фонде алгоритмов и программ для электронных вычислительных машин»;
4.15. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4.16. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;
4.17. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;
4.18. Федеральный закон от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;
4.19. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;
4.20. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.10.2015 № 1995-р об утверждении Концепции перевода обработки и хранения государственных информационных ресурсов, не содержащих сведения, составляющие государственную тайну, в систему федеральных и региональных центров обработки данных;
4.21. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;
4.22. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4.23. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.05.2016 № 392 «О приоритетных направлениях использования и развития информационно-коммуникационных технологий в федеральных органах исполнительной власти и органах управления государственными внебюджетными фондами и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
4.24. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
4.25. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
4.26. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
4.27. Закон Пензенской области от 14.11.2006 №1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
4.28. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
4.29. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
4.30. Закон Пензенской области от 28.12.2012 № 2327-ЗПО «О порядке рассмотрения обращений в Пензенской области».
5. Иные профессиональные знания:
5.1. механизм осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения;
5.2. методы сбора и обработки данных по землям сельскохозяйственного назначения, полученных в результате проведения мониторинга земель;
5.3. знание принципов организации взаимодействия органов местного самоуправления, органов исполнительной власти и федеральных структур в области мониторинга использования земель сельскохозяйственного назначения;
5.4. порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;
5.5. структура рынка информационных - коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;
5.6. тенденции развития информационных технологий;
5.7. основы управления проектами и описания бизнес – процессов;
5.8. особенности создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;
5.9. порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну.
6. Наличие функциональных знаний:
6.1. знание информационных технологий и применение персонального компьютера, составляющие ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
6.2. понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
6.3. понятие защиты информации, противодействие иностранным техническим разведкам;
6.4. знания программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности;
6.5. методы и средства получения, обработки и передачи информации;
6.6. общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
6.7. земельный фонд Российской Федерации. Состав земель сельскохозяйственного назначения;
6.8. основные принципы земельного законодательства;
6.9. полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления в области земельных отношений.
7. Наличие базовых умений:
7.1. умение мыслить системно (стратегически).
7.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
7.2. коммуникативные умения;
7.3. умение управлять изменениями.
8. Наличие функциональных умений:
8.1. Применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.
8.2. Участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг».
8.3. Работать в информационных ресурсах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр).
8.4. Работать с геоинформационным программным обеспечением.
8.5. Работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно – телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»).
8.6. Работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера.
9. Наличие функциональных умений:
9.1. Подготовка экспертного заключения, составление проектов информационно-аналитических материалов, публикаций.
9.2. Подготовка разъяснений по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности Управления.
Перечень функций по направлению деятельности: принятие участие в разработке и осуществлении плана по цифровой трансформации сельского хозяйства Пензенской области, совершенствование механизма осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения, принятие участия в разработке и реализации мероприятий по оказанию содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в сфере информационных технологий, выполнение других функций, относящихся к ведению Управления.
Должностные обязанности, права и ответственность:
Основные права и обязанности консультанта Управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
В целях реализации задач и функций, возложенных на Управление, консультант Управления обязан:
1. Готовить:
1.1. предложения по стратегии цифровой трансформации сельского хозяйства региона;
1.2. информацию, аналитические справки и протокольные решения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
1.3. картографический материал на земельные участки сельскохозяйственного назначения в целях принятия управленческих решений, формирования инвестиционных площадок, необходимых для развития агропромышленного комплекса Пензенской области;
1.4. предложения по совершенствованию механизма осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения.
2. Принимать участие:
2.1. в реализации мероприятий по цифровой трансформации сельского хозяйства Пензенской области;
2.2. в разработке и реализации мероприятий по оказанию содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в сфере информационных технологий;
2.3. в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проекты писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
2.4. в разработке планов деятельности Управления;
2.5. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
2.6. в реализации комплекса мероприятий, направленных на создание системы государственного мониторинга земель сельскохозяйственного назначения и формирования информационных ресурсов об этих землях в соответствии с Концепцией, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.07.2010 №1292-р;
2.7. в осуществлении мероприятий по вводу в оборот неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения согласно разработанному плану;
2.8. в подготовке материалов и проведении совещаний, конференций, семинаров, круглых столов по вопросам в рамках компетенции Управления;
2.9. в рабочих группах, комиссиях в соответствии с полномочиями Управления.
2.10. в обучающих и демонстрационных мероприятиях, касаемо цифровой трансформации сельского хозяйства
2.11. в рассмотрении обращений граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
2.12. в выполнении других функций, относящихся к ведению Управления;
2.13. в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым Министром лично или с его участием, путем представления необходимых материалов.
4. Консультировать:
4.1. представителей органов местного самоуправления по вопросам применения цифровых технологий, ориентированных на повышение производительности и устойчивости функционирования АПК региона;
4.2. сотрудников Министерства в процессах цифровой трансформации сельского хозяйства.
4. Планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями.
5. Систематизировать данные о земельных участках, полученные в результате проведения инвентаризации земель сельскохозяйственного назначения;
6. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
7. Соблюдать:
7.1. правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
7.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
7.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
8. Выполнять поручения начальника Управления в пределах своей компетенции.
9. Информировать начальника Управления о проделанной работе.
10. Сообщать представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
11. Нести ответственность за своевременное исполнение поручений, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий.
12. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей консультант имеет право:
12.1. В установленном действующим законодательством порядке запрашивать от структурных подразделений Министерства, у органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан необходимую информацию, материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
12.2. На доступ, в установленном порядке, в связи с исполнением должностных обязанностей, в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.
13. Консультант осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления.
14. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных, невыполнение поручений непосредственного руководителя, использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Консультант несет административную и материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
1. При исполнении служебных обязанностей консультант вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1.1. Подготовки предложений по стратегии цифровой трансформации сельского хозяйства региона;
1.2. Подготовки информации, аналитических справок и протокольных решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
2. Консультант обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
2.1. планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
2.2. выполнения поручений начальника Управления в пределах своей компетенции.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
1. Консультант в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1.1. нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по всем вопросам, относящимся к ведению Управления;
2. Консультант в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
2.1. нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к ведению Управления в части реализации государственной политики в области мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения на территории Пензенской области и цифровой трансформации сельского хозяйства.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений консультантом регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
Порядок служебного взаимодействия
Взаимодействие консультанта с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с последующими изменениями), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
Консультант управления не предоставляет государственные услуги.
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по следующим показателям:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
- качество выполненной работы;
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 21.01.2022 по 10.02.2022 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
При проведении конкурса будут применяться методы - индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса необходимо подготовить проект документа (служебная записка на имя руководителя (не более 2-х листов) с предложениями по стратегии цифровой трансформации сельского хозяйства региона. (В соответствии с инструкцией по делопроизводству утвержденной приказом Министерства от 26.12.2014 № 857).
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 09 марта 2022 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Собеседование состоится 11 марта 2022 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1. В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
К магистрам: наименование направлений подготовки – «математика и компьютерные науки», «фундаментальная информатика и информационные технологии», «математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «информатика и вычислительная техника», «информационные системы и технологии», «прикладная информатика», «программная инженерия», «прикладные математика и физика», «экономика», «бизнес – информатика», «прикладная математика и информатика», «прикладная математика», «картография и геоинформатика», «информационная безопасность», «наукоемкие технологии и экономика инноваций».
К специалистам: наименование специальностей – «прикладная информатика в экономике», «информационная безопасность», «применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения», «экономика и управление на предприятии АПК».
К бакалаврам: наименование направлений подготовки – «компьютерные и информационные науки», «фундаментальная информатика и информационные технологии», «математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «информатика и вычислительная техника», «информационные системы и технологии», «прикладная информатика», «экономика», «бизнес – информатика», «прикладная математика и информатика», «прикладная математика», «картография и геоинформатика», «информационная безопасность», «наукоемкие технологии и экономика инноваций», «управление в технических системах».
3. Наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).
4. Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
4.1. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4.2. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.04.2005 № 239 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ»;
4.3. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4.4. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4.5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
4.6. Федеральный Закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
4.7. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;
4.8. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.11.2009 № 953 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти»;
4.9. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2010 № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;
4.10. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
4.11. Указ Президента Российской Федерации 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
4.12. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2012 № 644 «О федеральной государственной информационной системе учета информационных систем, создаваемых и приобретаемых за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов»;
4.13. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.09.2012 № 928 «О базовых государственных информационных ресурсах»;
4.14. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.01.2013 № 62 «О национальном фонде алгоритмов и программ для электронных вычислительных машин»;
4.15. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4.16. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;
4.17. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;
4.18. Федеральный закон от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;
4.19. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;
4.20. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.10.2015 № 1995-р об утверждении Концепции перевода обработки и хранения государственных информационных ресурсов, не содержащих сведения, составляющие государственную тайну, в систему федеральных и региональных центров обработки данных;
4.21. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;
4.22. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4.23. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.05.2016 № 392 «О приоритетных направлениях использования и развития информационно-коммуникационных технологий в федеральных органах исполнительной власти и органах управления государственными внебюджетными фондами и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
4.24. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
4.25. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
4.26. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
4.27. Закон Пензенской области от 14.11.2006 №1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
4.28. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
4.29. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
4.30. Закон Пензенской области от 28.12.2012 № 2327-ЗПО «О порядке рассмотрения обращений в Пензенской области».
5. Иные профессиональные знания:
5.1. механизм осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения;
5.2. методы сбора и обработки данных по землям сельскохозяйственного назначения, полученных в результате проведения мониторинга земель;
5.3. знание принципов организации взаимодействия органов местного самоуправления, органов исполнительной власти и федеральных структур в области мониторинга использования земель сельскохозяйственного назначения;
5.4. порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;
5.5. структура рынка информационных - коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;
5.6. тенденции развития информационных технологий;
5.7. основы управления проектами и описания бизнес – процессов;
5.8. особенности создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;
5.9. порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну.
6. Наличие функциональных знаний:
6.1. знание информационных технологий и применение персонального компьютера, составляющие ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
6.2. понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
6.3. понятие защиты информации, противодействие иностранным техническим разведкам;
6.4. знания программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности;
6.5. методы и средства получения, обработки и передачи информации;
6.6. общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
6.7. земельный фонд Российской Федерации. Состав земель сельскохозяйственного назначения;
6.8. основные принципы земельного законодательства;
6.9. полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления в области земельных отношений.
7. Наличие базовых умений:
7.1. умение мыслить системно (стратегически).
7.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
7.2. коммуникативные умения;
7.3. умение управлять изменениями.
8. Наличие функциональных умений:
8.1. Применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.
8.2. Участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг».
8.3. Работать в информационных ресурсах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр).
8.4. Работать с геоинформационным программным обеспечением.
8.5. Работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно – телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»).
8.6. Работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера.
9. Наличие функциональных умений:
9.1. Подготовка экспертного заключения, составление проектов информационно-аналитических материалов, публикаций.
9.2. Подготовка разъяснений по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности Управления.
Перечень функций по направлению деятельности: принятие участие в разработке и осуществлении плана по цифровой трансформации сельского хозяйства Пензенской области, совершенствование механизма осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения, принятие участия в разработке и реализации мероприятий по оказанию содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в сфере информационных технологий, выполнение других функций, относящихся к ведению Управления.
Должностные обязанности, права и ответственность:
Основные права и обязанности консультанта Управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
В целях реализации задач и функций, возложенных на Управление, консультант Управления обязан:
1. Готовить:
1.1. предложения по стратегии цифровой трансформации сельского хозяйства региона;
1.2. информацию, аналитические справки и протокольные решения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
1.3. картографический материал на земельные участки сельскохозяйственного назначения в целях принятия управленческих решений, формирования инвестиционных площадок, необходимых для развития агропромышленного комплекса Пензенской области;
1.4. предложения по совершенствованию механизма осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения.
2. Принимать участие:
2.1. в реализации мероприятий по цифровой трансформации сельского хозяйства Пензенской области;
2.2. в разработке и реализации мероприятий по оказанию содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в сфере информационных технологий;
2.3. в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проекты писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
2.4. в разработке планов деятельности Управления;
2.5. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
2.6. в реализации комплекса мероприятий, направленных на создание системы государственного мониторинга земель сельскохозяйственного назначения и формирования информационных ресурсов об этих землях в соответствии с Концепцией, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.07.2010 №1292-р;
2.7. в осуществлении мероприятий по вводу в оборот неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения согласно разработанному плану;
2.8. в подготовке материалов и проведении совещаний, конференций, семинаров, круглых столов по вопросам в рамках компетенции Управления;
2.9. в рабочих группах, комиссиях в соответствии с полномочиями Управления.
2.10. в обучающих и демонстрационных мероприятиях, касаемо цифровой трансформации сельского хозяйства
2.11. в рассмотрении обращений граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
2.12. в выполнении других функций, относящихся к ведению Управления;
2.13. в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым Министром лично или с его участием, путем представления необходимых материалов.
4. Консультировать:
4.1. представителей органов местного самоуправления по вопросам применения цифровых технологий, ориентированных на повышение производительности и устойчивости функционирования АПК региона;
4.2. сотрудников Министерства в процессах цифровой трансформации сельского хозяйства.
4. Планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями.
5. Систематизировать данные о земельных участках, полученные в результате проведения инвентаризации земель сельскохозяйственного назначения;
6. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
7. Соблюдать:
7.1. правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
7.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
7.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
8. Выполнять поручения начальника Управления в пределах своей компетенции.
9. Информировать начальника Управления о проделанной работе.
10. Сообщать представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
11. Нести ответственность за своевременное исполнение поручений, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий.
12. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей консультант имеет право:
12.1. В установленном действующим законодательством порядке запрашивать от структурных подразделений Министерства, у органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан необходимую информацию, материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
12.2. На доступ, в установленном порядке, в связи с исполнением должностных обязанностей, в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.
13. Консультант осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления.
14. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных, невыполнение поручений непосредственного руководителя, использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Консультант несет административную и материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
1. При исполнении служебных обязанностей консультант вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1.1. Подготовки предложений по стратегии цифровой трансформации сельского хозяйства региона;
1.2. Подготовки информации, аналитических справок и протокольных решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
2. Консультант обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
2.1. планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
2.2. выполнения поручений начальника Управления в пределах своей компетенции.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
1. Консультант в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1.1. нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по всем вопросам, относящимся к ведению Управления;
2. Консультант в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
2.1. нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к ведению Управления в части реализации государственной политики в области мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения на территории Пензенской области и цифровой трансформации сельского хозяйства.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений консультантом регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
Порядок служебного взаимодействия
Взаимодействие консультанта с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с последующими изменениями), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
Консультант управления не предоставляет государственные услуги.
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по следующим показателям:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
- качество выполненной работы;
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 21.01.2022 по 10.02.2022 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
При проведении конкурса будут применяться методы - индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса необходимо подготовить проект документа (служебная записка на имя руководителя (не более 2-х листов) с предложениями по стратегии цифровой трансформации сельского хозяйства региона. (В соответствии с инструкцией по делопроизводству утвержденной приказом Министерства от 26.12.2014 № 857).
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 09 марта 2022 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Собеседование состоится 11 марта 2022 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
