31.10.2019 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности консультанта отдела финансового контроля и бухгалтерского учета Министерства.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
● В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.
● В соответствии со статьёй 6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) для замещения должности консультанта требования к стажу не предъявляются.
1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1.1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
1.2. знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации,
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
1.3. знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, включают следующие:
Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
К магистрам: направления подготовки «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит».
К специалистам: специальности «Экономика и организация сельского хозяйства», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономическая безопасность».
К бакалаврам: направления подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление».
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
2.1.1. Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2.1.2. Федеральный закон от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;
2.1.3. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
2.1.4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
2.1.5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
2.1.6. Указ Президента Российской Федерации от 25.07.1996 № 1095 «О мерах по обеспечению государственного финансового контроля в Российской Федерации»;
2.1.7. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
2.1.8. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
2.1.9. Закон Пензенской области от 14.11.2006 №1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
2.1.10. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
2.1.11. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями).
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:
2.2.1. правила деловой этики, основ делопроизводства, правил поведения государственного гражданского служащего;
2.2.2. разработка проектов нормативно-правовых актов и приказов Министерства, иных нормативных правовых актов;
2.2.3. порядок предоставления отчетности;
2.2.4. принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
2.2.5. виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
2.2.6. понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
2.2.7. процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
2.2.8. ограничения при проведении проверочных процедур;
2.2.9. меры, принимаемые по результатам проверки;
2.2.10. основания проведения и особенности внеплановых проверок;
2.2.11. порядок планирования закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения нужд Министерства.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность Консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
2.3.1. эффективное планирование рабочего времени;
2.3.2. проведение анализа и обобщения информации;
2.3.3. подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
2.3.4. разрешение конфликтных ситуаций;
2.3.5. оперативное принятие решений;
2.3.6. обеспечение выполнения задач;
2.3.7. организация и осуществление контроля за соблюдением получателями субсидий, предоставляемых Министерством, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
2.3.8. составление отчетной документации, содержащей информацию об исполнении контракта, а также об изменении контракта или о его расторжении.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность Консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
2.4.1. понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2.4.2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2.4.3. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
2.4.4. порядок осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита;
2.4.5. знание Порядков предоставления субсидий на реализацию Государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области на 2014 - 2022 годы», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.09.2013 № 691-пП (с последующими изменениями);
2.4.6. знание института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
2.4.7. понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
2.4.8. порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;
2.4.9. порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов/ аукционов/ запроса котировок/ запроса предложений, в том числе электронными и закрытыми способами;
2.4.10. порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
2.4.11. этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
2.4.12. порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
2.4.13. ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
2.5. Гражданский служащий, замещающий должность Консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:
2.5.1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2.5.2. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
2.5.3. проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
2.5.4. проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
2.5.5. формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
2.5.6. осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
2.5.7. планирование закупок;
2.5.8. организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов/ аукционов/ запроса котировок/ запроса предложений, в т.ч. электронными и закрытыми способами;
2.5.9. осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
2.5.10. составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
2.5.11. осуществление контроля в сфере закупок;
2.5.12. определение начальной (максимальной) цены контракта, контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги.
Перечень функций по направлению деятельности: организация и осуществление проверок соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидий в рамках компетенции Министерства.
3. Должностные обязанности:
Консультант соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.
Исходя из функций и задач Отдела Консультант:
3.1. Обеспечивает выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на Отдел.
3.2. Планирует свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями.
3.3. Готовит:
3.3.1. ежегодный план проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей глав крестьянских (фермерских) хозяйств на предмет соблюдения получателями субсидий, предоставляемых Министерством, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
3.3.2. приказы о предстоящей проверке получателей субсидий;
3.3.3. отчеты по вопросам осуществления закупок для обеспечения нужд Министерства в пределах компетенции Отдела.
3.4. Осуществляет:
3.4.1. контроль за соблюдением получателями субсидий, предоставляемых Министерством, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
3.4.2. контроль за целевым и эффективным использованием средств, выделенных из федерального и областного бюджетов;
3.4.3. внутренний финансовый контроль;
3.4.4. плановые (внеплановые) выездные проверки в рамках установленных полномочий;
3.4.5. контроль хода размещения государственного заказа для нужд Министерства;
3.4.6. подготовку и направление информации и документов о заключении, исполнении, изменении или расторжении контрактов в орган, уполномоченный на ведение реестра контрактов;
3.4.7. проверку документации о закупках (за исключением описания объекта закупки), проектов контрактов, обоснования начальной (максимальной) цены контракта, иных документов, необходимых для осуществления закупок, а также изменений в извещениях, документации о закупках.
3.4.8. подготовку и направление писем с пакетом документов (заявкой) в Управление по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области и ГКУ Пензенской области «Управление по осуществлению закупок Пензенской области»;
3.5. Принимает участие:
3.5.1. в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
3.5.2. в разработке планов деятельности Отдела;
3.5.3. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
3.5.4. в работе координационных и совещательных органов (советы, комиссии, группы, коллегии) по направлениям деятельности Отдела;
3.5.5. во взаимодействие с органами, осуществляющими контроль за поступлением и расходованием средств федерального и областного бюджетов;
3.5.6. в рассмотрении обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
3.6. Подготавливает и представляет руководству Отдела материалы по результатам проводимых Отделом проверкам, вносит предложения о принятии мер по каждому факту нецелевого использования бюджетных средств и (или) их неправомерного получения.
3.7. Направляет материалы проверок по фактам нецелевого использования бюджетных средств и (или) их неправомерного получения в правоохранительные органы.
3.8. Принимает меры к возврату средств, неправомерно полученных или израсходованных не по целевому назначению.
3.9. Оказывает консультационную и информационную помощь в рамках своей компетенции.
3.10. Соблюдает:
3.10.1. правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.10.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
3.10.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
3.10.4. требования законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок (в том числе обеспечивает обоснованность внесения изменений в планы-графики, правильное обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги) в Министерстве.
3.11. Выполняет поручения начальника Отдела в пределах своей компетенции.
3.12. Информирует начальника Отдела о проделанной работе.
3.13. Сообщает представителю нанимателя и вышестоящему Руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
4. Права:
4.1. Основные права Консультанта регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
4.2. Для надлежащего исполнения должностных обязанностей Консультант также имеет право:
- в установленном действующим законодательством порядке запрашивать от структурных подразделений Министерства, у органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан необходимую информацию, материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности.
5. Ответственность:
Консультант несет установленную законодательством ответственность:
5.1. Дисциплинарную ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;
- невыполнение поручений Руководителя;
- непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;
- несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение требований к служебному поведению;
- несоблюдение установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных;
- использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.2. Административную ответственность в соответствии с действующим законодательством об административных правонарушениях.
5.3. Материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.
6. Перечень вопросов, по которым консультант вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Консультант вправе самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
6.1.1. в качестве члена комиссии (иного коллегиального органа) на заседаниях такого органа самостоятельно принимать решение голосовать «за», «против» или «воздержался», а также высказывать свое мнение, в том числе заявлять особое мнение в письменной форме в соответствии с регламентом (порядком) работы такого органа;
6.1.2. по вопросам организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.
6.2. Консультант обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
6.2.1. реализация прав представителя Министерства, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе;
6.2.2. подписание справок и актов по результатам проверок предприятий агропромышленного комплекса (далее – АПК) Пензенской области в рамках своих должностных обязанностей;
6.2.3. осуществление контроля за соблюдением получателями субсидий, предоставляемых Министерством, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
6.2.4. осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств, выделенных из федерального и областного бюджетов на развитие АПК Пензенской области;
6.2.5. проведение плановых (внеплановых) выездных проверок в рамках установленных полномочий;
6.2.6. обобщение материалов по результатам проводимых проверок;
6.2.7. рассмотрение обращений предприятий, учреждений, организаций и граждан в пределах своей компетенции.
7. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Консультант вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
7.1.1. порядок осуществления государственного финансового контроля исполнительными органами государственной власти Пензенской области.
7.2. Консультант обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
7.2.1. контроль за соблюдением получателями субсидий, предоставляемых Министерством, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
7.2.2. контроль за целевым и эффективным использованием средств, выделенных из федерального и областного бюджетов на развитие АПК Пензенской области.
7.3. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений консультант самостоятельно:
7.3.1. изучает федеральное законодательство, законодательство Пензенской области, а также законодательство других субъектов Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и иные материалы;
7.3.2. изучает переданные ему на исполнение документы;
7.3.3. в рабочем порядке взаимодействует с государственными органами, Правительством Пензенской области, органами местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;
7.3.4. осуществляет подготовку проектов текстов документов Министерства;
7.3.5. представляет проект документа на подпись (визирование) уполномоченному должностному лицу через ответственного за делопроизводство или лично;
7.3.6. принимает меры к согласованию проектов правовых актов и документов Министерства, если это предусмотрено нормативными правовыми актами Пензенской области.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов управленческих и иных решений
8.1 Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования
и принятия проектов управленческих и иных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
8.2. Консультант в целях подготовки, согласования и принятия решений Министерства обязан:
8.2.1. обеспечить подготовку проекта документа и представить его на согласование Руководителю Министерства не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо иного срока, установленного начальником Отдела;
8.2.2. после согласования проекта документа Руководителем Министерства незамедлительно сдать готовый проект ответственному за делопроизводство;
8.2.3. не позднее чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения документа, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо в иной срок, установленный Руководителем Министерства, информировать Руководителя Министерства о результатах работы и если необходимо, одновременно представить проект документа Министерства;
8.2.4. после согласования результатов работы начальником Отдела незамедлительно сдать соответствующий проект ответственному за делопроизводство.
9. Порядок служебного взаимодействия консультанта в связи с исполнением должностных обязанностей
9.1. Поручения и указания Консультанту даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по любому вопросу деятельности Отдела.
9.2. Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу Консультант представляет на имя представителя нанимателя в письменной форме.
9.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений консультант вправе обращаться к другим государственным гражданским служащим Министерства, сотрудникам иных государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
9.4. Консультант вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения Отдела в ответ на обращения к нему из государственных органов и органов местного самоуправления.
9.5. Консультант вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам Отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.
9.6. Консультант вправе по документу, подготовленному иным структурным подразделением или иным органом, предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и/или дополнения в проект соответствующего документа либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному, областному законодательству и/или правилам оформления документов.
9.7. Консультант обязан временно выполнять отдельные служебные обязанности временно отсутствующего (по причине командировки, отпуска, временной нетрудоспособности) главного специалиста-эксперта Отдела.
10. Перечень предоставляемых государственных услуг
Государственные услуги не предоставляются
11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности консультанта
11.1. При оценке деятельности консультанта должны учитываться следующие показатели:
11.1.1. планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),
11.1.2. выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),
11.1.3. качество выполненной работы,
11.1.4. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),
11.1.5. дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет).
7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10.сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя Заместителя Председателя Правительства - Министра.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя Заместителя Председателя Правительства – Министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 01.11.2019 по 21.11.2019 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
При проведении конкурса будут применяться методы индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса в срок до 16.12.2019 необходимо подготовить проект приказа Министерства сельского хозяйства Пензенской области «О проведении плановой выездной проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии на оказание несвязанной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства» (в соответствии с инструкцией по делопроизводству, утвержденной приказом Министерства 26.12.2014 № 857).
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 16 декабря 2019 года на базе отдела профессионального развития кадров Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Собеседование состоится 20 декабря 2019 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
