Министерство сельского хозяйства Пензенской области
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Вход на сайт
Cannot find 'auth' template with page ''
Кадровый резерв

22.10.2024 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист – эксперт отдела государственной поддержки и отчетности агропромышленного комплекса).


Требования, предъявляемые к кандидатам:

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки:

К магистрам: направление подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит»;

К специалистам: специальность «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

К бакалаврам: направление подготовки «Экономика», «Менеджмент».

В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024
№ 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»
для замещения должности главного специалиста-эксперта Отдела требования к стажу не предъявляются.

Профессиональный уровень

1. Наличие базовых знаний:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).

2. Наличие профессиональных знаний:

2.1. В сфере законодательства Российской федерации:

1) Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

2) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

7) Федеральный Закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 703 «О Федеральном казначействе»;

10) Закон Пензенской области от 29.03.2024 № 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;

11) Закон Пензенской области от 29.03.2024 № 4163-ЗПО «О порядке рассмотрения обращений в Пензенской области»;

12) Закон Пензенской области от 24.04.2024 № 4204-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;

13) Закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период;

14) Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009                      № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области»;

15) Постановление Правительства Пензенской обл. от 18.09.2013 № 691-пП «Об утверждении государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области»;

16) Постановление Правительства Пензенской области от 13.02.2017 № 66-пП «О порядке предоставления субсидий на реализацию мероприятий Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717»;

17) Постановление Правительства Пензенской области от 24.07.2017                       № 354-пП «О порядке предоставления субсидий на реализацию государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.09.2013 № 691-пП»;

18) Постановление Правительства Пензенской обл. от 11.12.2019 N 778-пП «Об утверждении государственной программы Пензенской области «Комплексное развитие сельских территорий Пензенской области»;

19) Постановление Правительства Пензенской области от 14.04.202 № 197-пП «О порядке предоставления субсидий на возмещение производителям зерновых культур части затрат на производство и реализацию зерновых культур на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета»;

20) Постановление Правительства Пензенской обл. от 25.03.2022 N 227-пП «О порядке предоставления субсидий на проведение мелиоративных мероприятий на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета»;

21) Распоряжение Правительства Пензенской области от 27.11.2023 № 1021-рП «Об утверждении Паспорта государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области»;

22) Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области».

2.2. Иные профессиональные знания:

1) знания об основных направлениях и приоритетах государственной политики в области агропромышленного комплекса;

2) основные показатели работы курируемых отраслей;

3) сельское хозяйство, его структура (отрасли);

4) основы организации прохождения государственной гражданской службы;

5) основные направления государственной поддержки агропромышленного комплекса, а также механизмы ее предоставления;

6) основ делопроизводства и документооборота.

3. Наличие функциональных знаний:

1) работа с первичными учетными документами предприятий агропромышленного комплекса и типовыми формами статистических наблюдений;

2) своевременно выявлять и предупреждать проблемные ситуации, которые могут привести к конфликту между членами команды;

3) составление отчетности о финансово-экономическом состоянии предприятий агропромышленного комплекса.

4. Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями.

5. Наличие профессиональных умений:

1) создание, отсылка, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программах для работы с электронной почтой;

2) подготовка презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;

3) работа с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;

4) работа в системе межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

5) проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

6) выстраивание связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

7) умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

8) умение работать с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой;

9) работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно – телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»);

10) выявление индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности.

6. Наличие функциональных умений:

1) оказывать информационно-консультативную помощь, с целью предоставления государственной поддержки, предприятиям агропромышленного комплекса;

2) оформлять платежные поручения для перечисления субсидий.

 

Должностные обязанности

 

Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, главный специалист-эксперт Отдела обязан:

1) осуществлять:

- приём и проверку документов, перечисление субсидий на возмещение части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей на уплату страховых премий на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета на поддержку сельскохозяйственного страхования (в области растениеводства);

- приём и проверку документов, перечисление субсидий на проведение агротехнологических работ на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета на поддержку отдельных подотраслей растениеводства;    

- приём и проверку документов, перечисление субсидий на возмещение части затрат на 1 гектар посевной площади на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета на стимулирование развития приоритетных отраслей агропромышленного комплекса в области растениеводства;

- приём и проверку документов, перечисление субсидии на возмещение части затрат на 1 тонну реализованных и (или) отгруженных на собственную переработку масличных культур;

- прием и проверку документов, осуществление межбюджетных трансфертов по программе «Комплексное развитие сельских территорий»;

- регистрацию заявлений заемщиков на получение субсидий в порядке их поступления в специальном журнале;

- аналитический учет в разрезе каждого получателя субсидий на основании выписок Управления Федерального казначейства по Пензенской области и Министерства финансов Пензенской области;

- составление ежеквартального отчета о расходах бюджета области, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета и представление в Минсельхоз России по программе АИС Субсидии АПК - ГП-80, ГП-81, ГП- 82, ГП-46;

- корректировку кассового плана бюджетных средств в разрезе помесячного исполнения и корректировку утвержденных лимитов по результатам сессии Законодательного собрания и Постановления Правительства Пензенской области в программе «АЦК-Финансы».

- формирование лимитов бюджетных ассигнований на очередной финансовый год в программе «АЦК-Планирование».

- составление еженедельной сводной информации по страхованию с государственной поддержкой сельскохозяйственных культур по форме ГП-71УР;

- составление ежеквартального перечня сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме граждан, ведущих личное подсобное хозяйство), за которых перечислена часть затрат на уплату страховой премии, начисленной по договору сельскохозяйственного страхования в текущем году (ГП-71Р 6.1);

- составление ежеквартального перечня сельскохозяйственных товаропроизводителей, получивших страховое возмещение по договору сельскохозяйственного страхования в текущем году (ГП-71Р 6.2);

- заполнение ежегодных данных о планируемой застрахованной посевной (посадочной) площади, планируемом застрахованном поголовье сельскохозяйственных животных и объеме планируемого застрахованного производства объектов товарной аквакультуры (товарного рыбоводства) в субъекте Российской Федерации (ДепЭк Страх1);

- заполнение ежеквартальных данных о суммарном объеме страховой премии, застрахованной посевной (посадочной) площади, застрахованном поголовье сельскохозяйственных животных и объеме застрахованного производства объектов товарной аквакультуры (товарного рыбоводства) в субъекте Российской Федерации по договорам сельскохозяйственного страхования в области растениеводства, животноводства и товарной аквакультуры (товарного рыбоводства), по которым предоставлены субсидии по форме ГП-62(ДепЭк Страх2).

- в соответствии с действующими указаниями по ведению бухгалтерского учета и предоставления отчетности проверять правильность составления и заполнения форм годовой и квартальной бухгалтерской отчетности о финансово-экономическом состоянии предприятий агропромышленного комплекса с использованием программного продукта «1-С: Предприятие Свод АПК»;

- работу в системе «Электронный бюджет» в части согласования сумм для заключения соглашений с сельскохозяйственными товаропроизводителями, в рамках своей компетенции;

- межведомственное информационное взаимодействие в Системе исполнения услуг в электронном виде в рамках государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей, предприятий и организаций агропромышленного комплекса Пензенской области;

- ежемесячное предоставление сведений для формирования единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей государственной поддержки;

- прием и проверку документов по предоставлению субсидий на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам и займам, полученным гражданами, ведущими личное подсобное хозяйство по районам;

- оказание методической и консультативной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, в том числе путем разработки модельных муниципальных нормативных правовых актов, в установленной сфере деятельности;

- подготовку предложений и методических рекомендаций для юридических и физических лиц в установленной сфере деятельности;

- создание условий для развития конкуренции в установленной сфере деятельности;

- полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 09.02.2009         № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- оказание методической и консультативной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в вопросах компетенции отдела;

2) обеспечивать:

- подготовку проекта документа и представить его на согласование начальнику Отдела не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо иного срока, установленного руководителем Министерства;

- после согласования проекта документа начальником Отдела незамедлительную сдачу готового проекта ответственному за делопроизводство;

3) планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;

4) участвовать:

- в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных, Министерства;

- в разработке планов деятельности Отдела;

- в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;

- в выполнении других функций, относящихся к ведению Отдела;

- в организации работы по информированию сельскохозяйственных предприятий Пензенской области по вопросам оказания государственной поддержки агропромышленного комплекса;

- в установленном порядке в рассмотрении жалоб, предложений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела в части оказания государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, предприятиям и организациям агропромышленного комплекса;

- в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым руководителем лично или с его участием, путем представления необходимых материалов.

5) соблюдать:

- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и защиту персональных данных;

- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- требования по обеспечению мер пожарной безопасности;

6) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта;

7) участвовать в рассмотрении обращений граждан в соответствии
с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;

8) выполнять поручения начальника Отдела в пределах своей компетенции.

9) информировать начальника Отдела о проделанной работе.

Главный специалист-эксперт Отдела исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями.

 

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт Отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) участие в организации работы по информированию сельскохозяйственных товаропроизводителей Пензенской области по вопросам оказания государственной поддержки агропромышленного комплекса;

При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт Отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) организации приема и свода отчетности о финансово-экономическом состоянии предприятий агропромышленного комплекса;

2)        обобщение информации об исполнении расходов бюджета в части мероприятий, направлениях на оказание государственной поддержки агропромышленного комплекса;

3) подготовка проектов нормативных правовых актов Правительства Пензенской области, материалов и обоснований к ним по направлениям деятельности Отдела;

4) организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.

 

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

Главный специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) по всем вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

2) нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам осуществления единой экономической политики и анализа в сфере агропромышленного комплекса.

Главный специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) государственной поддержки агропромышленного комплекса;

2) развития агропромышленного комплекса Пензенской области.

3) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части технического сопровождения по всем вопросам, относящимся к ведению Министерства.

 

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.

Порядок служебного взаимодействия

 

16. Взаимодействие главного специалиста-эксперта Отдела с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

Перечень государственных услуг,

оказываемых гражданам и организациям

 

Главный специалист-эксперт Отдела государственные услуги не оказывает.

 

 

Гарантии гражданских служащих:

Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:

1. личное заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 г. № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

В случае если на дату подачи документов гражданин имеет место службы (работы), он представляет копию трудовой книжки, заверенную по месту его службы (работы).

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания.

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;

6. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 г. № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 22.10.2024 по 11.11.2024 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).

 

            Участникам конкурса необходимо подготовить ответ на обращение директора ООО «Русь» Иванова Алексея Викторовича (субъект среднего предпринимательства, занимается производством зерновых культур) о возможности предоставления субсидий на поддержку элитного семеноводства на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета на поддержку приоритетных направлений агропромышленного комплекса и развитие малых форм хозяйствования (выручка за 2023 год составила 14 755 тыс. рублей, в том числе от реализации сельскохозяйственной продукции собственного производства, а также продукции ее первичной и последующей (промышленной)   переработки – 11 389 тыс. рублей, товаров – 3 199 тыс. рублей, работ и услуг – 167 тыс. рублей). В соответствии с инструкцией по делопроизводству утвержденной приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 09.08.2022 № 547 (с последующими изменениями).

 

Предполагаемая дата проведения тестирования 28 ноября 2024 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной и муниципальной службы Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 09 часов 30 минут.

Собеседование состоится 29 ноября 2024 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.

Более подробная информация о конкурсе предоставляется по                          телефону 56-52-83, 56-32-08 e-mail: o.denisova@mcx.pnzreg.ru