26.08.2024 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (ведущий специалист – эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта Отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки:
К магистрам: высшее образование, направления подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент».
К специалистам: высшее образование, специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации», «Экономика труда», «Экономика и социология труда», «Экономика и управление на предприятии».
К бакалаврам: высшее образование, направления подготовки «Экономика», «Менеджмент».
2. В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024
№ 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»
для замещения должности ведущего специалиста-эксперта Отдела требования к стажу не предъявляются.
3. Профессиональный уровень
3.1. Наличие базовых знаний:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).
3.2. Наличие профессиональных знаний:
3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
6) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
7) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
8) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
9) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
10) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 17.09.2020 № 204н «Об утверждении Федеральных стандартов бухгалтерского учета ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»;
11) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
12) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 07.12.2018 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Запасы»;
13) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 15.11.2019 № 181н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Нематериальные активы»;
14) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»;
15) приказ Минфина России от 14.02.2018 № 26н «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений»;
16) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16.12.2020 № 310н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Биологические активы»;
17) Закон Пензенской области от 29.03.2024 № 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
18) Закон Пензенской области от 24.04.2024 № 4204-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
19) Закон Пензенской области от 29.03.2024 № 4163-ЗПО «О порядке рассмотрения обращений в Пензенской области»;
20) постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области»;
21) распоряжение Правительства Пензенской области от 30.11.2023 № 1052-рП «Об утверждении паспортов структурных элементов государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области»;
22) приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области».
3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) понятие нормативного правового акта;
2) понятие процедура рассмотрения обращений граждан.
3.3. Наличие функциональных знаний:
1) организация бюджетного учета и отчетности;
2) бухгалтерский баланс и бухгалтерская отчетность;
3) финансовые и нефинансовые активы.
3.4. Наличие базовых умений:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) умение в профессиональном общении;
4) умение работать с документами.
3.5. Наличие профессиональных умений:
1) применения положений действующего законодательства Российской Федерации и Пензенской области в сфере бюджетных отношений и бухгалтерского учета;
2) работы в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;
3) составление, заключение, исполнение государственных контрактов (договоров).
3.6. Наличие функциональных умений:
1) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
2) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
3) подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
III. Должностные обязанности
4. Основные права и обязанности ведущего специалиста – эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования
к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, ведущий специалист – эксперт Отдела обязан:
1) организовывать ведение бухгалтерского учета в соответствие с установленными законодательством требованиями;
2) обеспечивать:
- учет расчетов по счету 03040500000 «Расчеты по платежам из бюджета с финансовым органом», 030200000 «Расчеты по принятым обязательствам»;
- ежемесячное формирование и составление журнала операций № 2 «Расчеты с безналичными денежными средствами» по произведенным кассовым расходам;
- ежемесячное формирование и составление журнала операций № 4 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»;
- формирование реестра договоров;
- своевременную передачу первичных документов в ГКУ Пензенской области «Центр бухгалтерского учета»;
- формирование журнала операций № 2 «Расчеты с безналичными денежными средствами», № 4 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» по кодам бюджетной классификации расходов на организацию и проведение областного конкурса «Лучший по профессии», на выплату премии победителям соревнований в отрасли сельское хозяйство, на организацию и проведение Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;
- исполнение и анализ сметы расходов на обеспечение деятельности Министерства;
- сохранность первичных документов, регистров бухгалтерского учета, а также подготовку их для сдачи в архив;
- своевременное оформление заявок на кассовый расход по принятым к исполнению государственным контрактам с приложением к ним документов, подтверждающих расходы;
- по мере необходимости внесение изменений, перераспределение лимитов бюджетных обязательств Министерства в программных модулях «АЦК-Финансы», «АЦК-Планирование», «АЦК-Госзаказ»;
- обработку бухгалтерских документов и выписок с лицевых счетов по произведенным кассовым расходам;
- регистрацию бюджетных обязательств в программном модуле «АЦК – Госзаказ»;
- сохранность подлинников документов по государственным контрактам;
- исполнение уведомлений об уточнении вида и принадлежности платежа по произведенным кассовым расходам;
- своевременное принятие к исполнению государственных контрактов по закрепленным кодам бюджетной классификации;
- бухгалтерский учет кассовых операций по счету 020101000 «Касса» и по счету 020105000 «Денежные документы»;
- прием в кассу и выдачу из кассы денежных документов;
- формирование и предоставление в Министерство финансов Пензенской области, в установленные сроки, реестры расходных обязательств в программных модулях «АЦК-Финансы» и «АЦК-Планирование»;
- оформление и сдачу в установленные сроки отчета по денежным документам;
- ежемесячное формирование и составление журнала операций № 1 «Касса»;
- учет расчетов с подотчетными лицами по счету 020800000 «Расчеты с подотчетными лицами»;
- прием, своевременную проверку и обработку авансовых отчетов по командировочным и хозяйственным расходам;
- своевременное оформление заявок на кассовый расход на перечисление денежных средств на командировочные и хозяйственные расходы;
- формирование сведений дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с подотчетными лицами по состоянию на 1-ое число каждого месяца;
- учет средств, находящихся во временном распоряжении;
- своевременный возврат средств, находящихся во временном распоряжении, поступивших в качестве обеспечения исполнения государственных контрактов;
- ежемесячно подготовку и отправку (за три рабочих дня до окончания месяца) письма в Министерство финансов Пензенской области по переносу остатков на другие месяца;
- ежемесячно подготовку и отправку письма в Министерство финансов Пензенской области по обоснованию потребности.
- ведение делопроизводства в Отделе;
3) контролировать своевременное принятие к исполнению государственных контрактов по закрепленным кодам бюджетной классификации.
4) планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;
5) готовить:
- в установленные сроки уточнения и корректировки в сметы расходов Министерства (ежеквартально);
- обоснование потребности к заявленному в кассовом плане объему расходов на очередной месяц финансирования (ежемесячно);
- информацию для формирования месячной, квартальной и годовой отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
6) принимать участие:
- в проведении инвентаризации нематериальных активов, денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности, обеспечивает правильное отражение в бухгалтерском учете результатов инвентаризации;
- в составлении ежемесячной, годовой и квартальной бухгалтерской отчетности;
- в формировании уведомлений о бюджетных назначениях в соответствии с бюджетной росписью;
- в работе постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию активов;
- в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов Министерства, в том числе нормативных;
- в разработке планов деятельности Отдела;
- в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему.
- во внесении предложений в программном комплексе «АЦК-Финансы» с целью исполнения Закона Пензенской области о бюджете Пензенской области;
- в создании условий для развития конкуренции в установленной сфере деятельности;
- в содействии в пределах своей компетенции развитию добровольческой (волонтерской) деятельности.
7) консультировать по вопросам, входящих в компетенцию Отдела.
8) соблюдать:
- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе
в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и защиту персональных данных;
- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- соблюдать требования по обеспечению мер пожарной безопасности;
9) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта;
10) участвовать в рассмотрении обращений граждан в соответствии
с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
6. Ведущий специалист – эксперт Отдела исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
7. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист – эксперт Отдела вправе самостоятельно принимать решения
по вопросам:
- организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.
8. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист – эксперт Отдела обязан самостоятельно принимать решения
по вопросам:
- при реализации прав представителя Отдела, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
9. Ведущий специалист – эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов:
- по вопросам, относящихся к ведению Отдела.
10. Ведущий специалист – эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов:
- по вопросам, входящим в должностные обязанности, в том числе:
- разработка и внесение изменений в курируемые Отделом подпрограммы Государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области» (в части объема финансирования и исполнения).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
11. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
VII. Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие ведущего специалиста – эксперта Отдела с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям
13. Ведущий специалист - эксперт Отдела не предоставляет государственные услуги.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
14. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста – эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:
1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
3) качество выполненной работы;
4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
В случае если на дату подачи документов гражданин имеет место службы (работы), он представляет копию трудовой книжки, заверенную по месту его службы (работы).
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания.
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 27.08.2024 по 16.09.2024 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
Участникам конкурса необходимо подготовить проект письма об обосновании потребности к заявленному в кассовом плане объему расходов на август 2024 года (В соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства сельского хозяйства Пензенской области, утвержденной приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 09.08.2022 № 547 (с последующими изменениями), используя сведения из таблицы:
|
КВСР |
КФСР |
КЦСР |
КВР |
КОСГУ |
Доп. ФК |
Доп. КР |
КП - расходы Август |
|
882 |
0405 |
8010002200 |
244 |
221 |
8000 |
001 |
176 267,85 |
|
882 |
0405 |
8010002200 |
244 |
225 |
8000 |
001 |
50 000,00 |
|
882 |
0405 |
8010002200 |
244 |
226 |
8000 |
001 |
173 933,00 |
|
882 |
0405 |
8010002200 |
244 |
310 |
8000 |
001 |
7 350,00 |
|
882 |
0405 |
8010002200 |
244 |
346 |
8000 |
001 |
73 018,00 |
|
882 |
0405 |
1740160910 |
244 |
226 |
8000 |
001 |
172 043,00 |
|
882 |
1201 |
1740198720 |
244 |
226 |
8000 |
001 |
175 000,00 |
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
827 611,85 |
Предполагаемая дата проведения тестирования 03 октября 2024 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной и муниципальной службы Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 09 часов 30 минут.
Собеседование состоится 04 октября 2024 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: o.denisova@mcx.pnzreg.ru
