26.08.2024 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист - эксперт отдела агрономии и механизации агропромышленного комплекса).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
Для замещения должности главный специалист - эксперт отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки:
К магистрам: направление подготовки «Агроинженерия», «Агрономия», «Юриспруденция», «Эксплуатация транспортно - технологических машин и комплексов».
К специалистам: специальность «Механизация сельского хозяйства», «Агроинженерия», «Агрономия», «Юриспруденция», «Эксплуатация транспортно - технологических машин и комплексов».
К бакалаврам: направление подготовки «Агроинженерия», «Агрономия», «Юриспруденция», «Эксплуатация транспортно - технологических машин и комплексов».
7.2. В соответствии со статьей 7 Закона Пензенской области от 29.03.2024
№ 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» для замещения должности главного специалиста – эксперта Отдела требования к стажу не предъявляются.
3. Профессиональный уровень
3.1. Наличие базовых знаний:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).
3.2. Наличие профессиональных знаний:
3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4) Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;
5) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 № 1432 «Об утверждении Правил предоставления субсидий производителям сельскохозяйственной техники»;
6) Закон Пензенской области от 29.03.2024 № 4161-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
7) Закон Пензенской области от 21.04.2023 № 4006-ЗПО «О Правительстве Пензенской области»;
8) Закон Пензенской области от 24.04.2024 № 4204-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
9) Постановление Правительства Пензенской области от 13.02.2017
№ 66-пП «О порядке предоставления субсидий на реализацию мероприятий Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717»;
10) Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области»;
11) Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области».
3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) сельское хозяйство, его структура (отрасли);
2) основные направления и приоритеты государственной политики в области агропромышленного комплекса (далее – АПК);
3) нормативно-правовое регулирование в АПК;
4) порядок предоставления государственной поддержки сельхозпроизводителям.
3.3. Наличие функциональных знаний:
1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
2) порядок работы со служебной информацией;
3) правила деловой этики, основ делопроизводства, правила поведения государственного гражданского служащего;
4) подготовка проектов правовых актов Губернатора Пензенской области и Правительства Пензенской области, приказов Министерства, в том числе нормативных, а так же своевременное внесение в них изменений;
3.4. Наличие базовых умений:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями;
5) умения по применению персонального компьютера.
3.5. Наличие профессиональных умений:
1) знание работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»);
2) планирование и координирование служебной деятельности, обеспечение выполнения задач;
3) навыки подготовки структуры посевных площадей;
4) сбор и систематизация актуальной информации по уровню механизации АПК муниципальных районов области;
5) навыки подготовки документов, включая нормативные правовые акты;
6) умение работать без постоянного внешнего контроля;
7) планирование и координирование служебной деятельности.
3.6. Наличие функциональных умений:
1) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
4) организация и проведение мониторинга применения законодательства;
5) содействие в организации взаимодействия исполнительных органов Пензенской области и органов местного самоуправления Пензенской области по осуществлению мероприятий, направленных на увеличение объемов производства продукции растениеводства;
6) составление прогнозов работы отрасли растениеводства и механизации АПК на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы .
Должностные обязанности
4. Основные права и обязанности главного специалиста - эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования
к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, главный специалист – эксперт Отдела обязан:
1) обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на Отдел по направлению — механизация АПК;
2) планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;
3) осуществлять:
- мониторинг состояния техники в агропромышленном комплексе Пензенской области и обобщение информации о наличии и готовности сельскохозяйственной техники по районам области к сезонным полевым работам;
- содействие в техническом перевооружении предприятий АПК Пензенской области.
- разработку и реализацию мероприятий по внедрению новой техники и ресурсосберегающих технологий в сельскохозяйственное производство;
- предоставление отчетности в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации о технической и технологической модернизации сельского хозяйств, о наличии техники в сельскохозяйственных предприятиях, о ремонте сельскохозяйственной техники (ежемесячная, ежеквартальная, годовая);
- свод и анализ информации по планируемому приобретению сельскохозяйственной техники сельскохозяйственными товаропроизводителями Пензенской области на очередной год;
-. анализ и подготовку сводного реестра поставщиков сельскохозяйственной техники, мониторинг ценовой политики;
- взаимодействие Министерства с организациями материально-технического обеспечения, ремонта, технического обслуживания сельскохозяйственной техники в АПК;
- подготовку информационных, аналитических, оперативных отчётов и справок по итогам работы направления механизации АПК Пензенской области;
- подготовку ответов на обращения граждан, организаций, органов местного самоуправления, органов государственной власти по вопросам механизации АПК;
- подготовку проектов правовых актов Министерства, в том числе нормативных, а также своевременное внесение в них изменений;
- оказание консультационной помощи структурным подразделениям Министерства и заинтересованным лицам по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, при проверке документов на оказание государственной поддержки;
- подготовку предложений и методических рекомендаций для юридических и физических лиц в установленной сфере деятельности;
- разработку и заключение соглашений, договоров, государственных контрактов в рамках установленной компетенции Министерства в соответствии с действующим законодательством, а также осуществление контроля за их исполнением;
- оказание методической и консультативной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, в том числе путем разработки модельных муниципальных нормативных правовых актов, в установленной сфере деятельности;
- создание условий для развития конкуренции в установленной сфере деятельности;
- содействие в пределах своей компетенции развитию добровольческой (волонтерской) деятельности;
- реализацию бюджетных полномочий главного администратора и администратора доходов бюджетной системы Российской Федерации в части администрируемых видов доходов;
- полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 09.02.2009
№ 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (с последующими изменениями);
- разработку и осуществление комплекса мер по пропаганде и содействию в освоении передовых технологий и методов сельскохозяйственного производства, использовании биоресурсов, техническом перевооружении сельскохозяйственных товаропроизводителей, действующих в сфере АПК;
- взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области по вопросам развития АПК, воспроизводства и использования биоресурсов;
4) участвовать:
- в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных документов Министерства по вопросам ведения Отдела;
- в разработке условий областных соревнований в отрасли «Сельское хозяйство» и подведение итогов (ежегодно);
- в подготовке информации и отчетности по механизации АПК в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (ежедневной, еженедельной, ежеквартальной, годовой);
- в разработке планов деятельности Отдела;
- в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных документов Министерства;
- в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
- в проводимых семинарах - совещаниях по тематике развития отрасли растениеводства и механизации АПК Пензенской области.
- в выполнении других функций, относящихся к деятельности Отдела;
5) изучать:
- перспективные технологии в инженерно-технической сфере для последующего направления сельскохозяйственным товаропроизводителям;
- опыт передовых хозяйств по использованию современной сельскохозяйственной техники, в том числе специализированной.
6) консультировать сельскохозяйственных товаропроизводителей различных форм собственности по вопросам приобретения техники, а также реализации программных мероприятий по направлению механизации АПК;
7) выполнять поручения начальника Отдела в пределах своей компетенции;
8) информировать начальника Отдела о проделанной работе;
9) соблюдать:
- правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе
в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и защиту персональных данных;
- требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- требования по обеспечению мер пожарной безопасности.
10) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры к предотвращению такого конфликта.
6. Главный специалист - эксперт Отдела исполняет иные обязанности предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
7. При исполнении служебных обязанностей главный специалист — эксперт Отдела вправе самостоятельно принимать решения
по вопросам:
1) проведения переговоров с руководством предприятий и организаций по направлению деятельности механизация АПК;
2) подготовка предложений, инициатив и аналитической информации по работе сельскохозяйственных предприятий Пензенской области.
8. При исполнении служебных обязанностей главный специалист — эксперт Отдела обязан самостоятельно принимать решения
по вопросам:
1) подготовки проектов правовых актов, в том числе нормативных, иных документов, находящихся в компетенции Отдела;
2) выбора технических компьютерных операций по сбору и обработке поступающей информации;
3) организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
4) составления сводных отчетов.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
9. Главный специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к ведению Отдела.
10. Главный специалист-эксперт Отдела соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, входящих в должностные обязанности.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
11. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие главного специалиста — эксперта Отдела с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям
13. Главный специалист - эксперт Отдела не предоставляет государственные услуги.
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
14. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста — эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:
1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
3) качество выполненной работы;
4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
В случае если на дату подачи документов гражданин имеет место службы (работы), он представляет копию трудовой книжки, заверенную по месту его службы (работы).
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания.
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 27.08.2024 по 16.09.2024 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
Участникам конкурса необходимо подготовить ответ на обращение гражданина РФ Серегина Александра Петровича на тему: «Современные энергосберегающие технологии в сельскохозяйственном производстве» (не более 2-х листов). (В соответствии с инструкцией по делопроизводству утвержденной приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 09.08.2022 № 547 (с последующими изменениями).
Предполагаемая дата проведения тестирования 03 октября 2024 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной и муниципальной службы Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 09 часов 30 минут.
Собеседование состоится 04 октября 2024 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: o.denisova@mcx.pnzreg.ru
