Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства ведущей группы (Заместитель начальника отдела финансового контроля и бухгалтерского учета - главный бухгалтер).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
К магистрам: направления подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент»;
К специалистам: специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации», «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии»;
К бакалаврам: направления подготовки «Экономика», «Менеджмент»;
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
Знания и навыки:
К должности заместителя начальника отдела – главного бухгалтера, предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Знание основ:
- Конституции Российской Федерации,
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Знание и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела – главного бухгалтера, включают следующие умения:
Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела – главного бухгалтера, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
- Бюджетный кодекс РФ;
- Федеральный Закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с последующими изменениями);
- Федеральный Закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями);
- Закон Пензенской области «О бюджете Пензенской области на текущий год и на плановый период» (с последующими изменениями);
- Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями);
- Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области» (с последующими изменениями);
- Закон Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области» (с последующими изменениями);
2.2.2.8. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
- Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» (с последующими изменениями);
- Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению» (с последующими изменениями);
- Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (с последующими изменениями);
- Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела – главного бухгалтера, должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:
- порядок учета основных средств;
- способы начисления амортизации основных средств;
- порядок составления отчетности организациями государственного сектора;
- расчет заработной платы сотрудников и иных выплат сотрудникам Министерства, начислений на оплату труда и иные выплаты;
- сроки уплаты налогов и сборов;
- порядок командирования сотрудников Министерства;
- формирование реестра доходов Министерства;
- предоставление межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований;
- порядок учета налоговых поступлений доходов Министерства;
- учет возвратов остатков межбюджетных трансфертов прошлых лет, дебиторской задолженности по исполнительным листам.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела – главного бухгалтера, должен обладать следующими профессиональными умениями:
- разработка нормативных правовых актов Министерства в рамках компетенции Отдела;
- работа в прикладных программных продуктах по ведению бюджетного учёта;
- работа в прикладных программных продуктах по формированию и представлению ежеквартальной, квартальной и годовой отчетности;
- формирование первичных документов и регистров бухгалтерского учёта;
- формирование сметы расходов на обеспечение деятельности Министерства;
- осуществление расходов в соответствии со сметой расходов, планом-графиком и планом закупок;
- планирование доходов Министерства;
- осуществление внутреннего финансового контроля бюджетных процедур, осуществляемых Министерством;
- эффективное планирование рабочего времени.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Отдела – главного бухгалтера, должен обладать следующими функциональными знаниями:
- понятие доходов и расходов бюджета бюджетной системы Российской Федерации;
- основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;
- понятие бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств;
- понятие бюджетной классификации доходов и расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
- понятие бюджетных ассигнований, бюджетных и денежных обязательств;
- порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), а также путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Отдела – главного бухгалтера, должен обладать следующими функциональными умениями:
- планирование закупок Министерства;
- контроль за осуществлением закупок Министерства;
- организация работы сотрудников Отдела по ведению бюджетного учёта;
- составление бюджетной сметы расходов на обеспечение деятельности Министерства;
- исполнение государственных контрактов и договоров;
- формирование заявок на кассовый расход;
- формирование уведомлений о бюджетных назначениях и сводного кассового плана;
- составление бухгалтерской отчетности;
- расчет обоснования бюджетных ассигнований по расходам на обеспечение деятельности Министерства;
- расчет обоснования бюджетных ассигнований по расходам на выплату заработной платы, командировочных расходов и других выплат сотрудникам Министерства;
- расчет обоснования бюджетных ассигнований по налогам и сборам;
- формирование учетной политики Министерства в соответствии с действующим законодательством.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности:
Перечень функций по направлению деятельности:
Заместитель начальника отдела финансового контроля и бухгалтерского учета - главный бухгалтер обеспечивает выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на Отдел по организации и ведению бухгалтерского учёта Министерства, своевременному составлению и представлению отчетов об исполнении бюджета главного распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджетных средств, осуществления закупок для обеспечения нужд Министерства.
Организует:
3.1.1. ведение бухгалтерского учета Министерства в соответствии с действующим законодательством;
3.1.2. обеспечение качественного финансового управления в рамках компетенции Отдела;
3.1.3. учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
3.1.4. работу по приему уведомления о получении подарков, полученных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, в связи с их должностным положением или использованием ими служебных (должностных) обязанностей;
3.1.5. качественное формирование и предоставление на бумажных и электронных носителях сводной бухгалтерской отчетности по Министерству в Министерство финансов Пензенской области и Министерство сельского хозяйства Российской Федерации;
3.1.6. надлежащее хранение гербовой печати;
3.1.7. проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств Министерства;
3.1.8. своевременную выплату заработной платы, пособий и иных выплат сотрудникам Министерства;
3.1.9 организацию и выполнение внутренних бюджетных процедур специалистами отдела, осуществляющими функции по ведению бухгалтерского учета;
3.1.10. своевременное исполнение обязательств по государственным контрактам и договорам;
3.1.11. своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета принятых к исполнению бюджетных и денежных обязательств;
3.1.12. контроль за осуществлением закупок Министерства, своевременной подготовкой документации при планировании закупок и определении поставщиков;
3.1.13. планирование закупок для нужд Министерства сельского хозяйства Пензенской области.
3.2. Обеспечивает:
3.2.1. составление и исполнение сметы расходов на обеспечение деятельности Министерства, анализ и внесение необходимых изменений;
3.2.2. принятие решения по подготовке и применению рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, используемых для оформления фактов хозяйственной жизни, по которым не предусмотрены типовые формы;
3.2.3. ведение кассового плана расходов и доходов, а также внесение необходимых изменений;
3.2.4. формирование бюджетных назначений и расходных обязательств в программном приложении «АЦК-планирование»;
3.2.5. экономное и целевое расходование средств в соответствии с выделенными бюджетными ассигнованиями согласно сметы расходов Министерства сельского хозяйства Пензенской области;
3.3. Планирует:
3.3.1. распределение расходов в соответствии с выделенными бюджетными ассигнованиями;
3.3.2. деятельность курируемого направления.
3.4. Готовит:
3.4.1. сводную бухгалтерскую отчетность (отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета (форма 0503127), пояснительная записка (форма 0503160)) в электронном бюджете в подсистеме «Учет и отчетность» в Министерство сельского хозяйства РФ;
3.4.2. сводную бухгалтерскую отчетность (баланс главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета (форма 0503130), отчет о финансовых результатах деятельности (форма 0503121), отчет о движении денежных средств (форма 0503123), справка по консолидируемым расчетам (форма 0503125), справка по заключению счетов бюджетного учета отчетного финансового года (форма 0503110), отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета (форма 0503127), отчет о принятых бюджетных обязательствах (форма 0503128), пояснительная записка (форма 0503160, 0503164, 0503168, 0503169, 0503173, 0503175, 0503177), сведения о кредиторской и дебиторской задолженности (форма ОБ-2), справочная таблица к отчету об исполнении консолидированного бюджета (форма 0503387), отчет об использовании межбюджетных трансфертов (форма 0503324)) в программном приложении «СВОД-смарт» в Министерство финансов Пензенской области;
3.4.3. проект сметы на очередной финансовый год;
3.4.4. предложения по использованию экономии бюджетных ассигнований, сложившейся в результате проведения конкурентных способов закупки;
3.4.5. расчет обоснования бюджетных ассигнований на обеспечение деятельности Министерства на очередной финансовый год;
3.4.6. оформление в учете операций по расходам на проведение мероприятия «День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности» (регистрация государственных контрактов, бюджетных обязательств, первичных документов в АС «Смета» заявок на кассовый расход по расходам на проведение мероприятия, формирование заявок на кассовый расход на выплату премий победителям соревнований в отрасли «сельское хозяйство».
3.5. Принимает участие:
3.5.1. в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
3.5.2. в разработке планов деятельности Отдела;
3.5.3. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
3.5.4. в обучающих семинарах;
3.5.5. в разработке методики прогнозирования доходов Министерства.
3.6. Консультирует:
3.6.1. по вопросам организации бухгалтерского учета сотрудников Отдела;
3.6.2. по вопросам осуществления закупок для нужд Министерства.
3.7. Анализирует:
3.7.1. смету расходов на обеспечение деятельности Министерства;
3.7.2. кассовый план доходов и расходов Министерства.
3.8. Вносит предложения:
3.8.1. по использованию экономии бюджетных ассигнований, сложившейся в результате проведения конкурентных способов закупки;
3.8.2. по совершенствованию процедуры осуществления закупок для нужд Министерства;
3.8.3. по эффективному использованию выделенных бюджетных ассигнований.
3.9. Соблюдает:
3.9.1. правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.9.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
3.9.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
3.10. Выполняет поручения начальника Отдела в пределах своей компетенции.
3.11. Информирует начальника Отдела о проделанной работе.
3.12. Сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии размером 4 х 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, заполненные с использованием специализированного программного обеспечения «Справки БК+» (размещено на официальном сайте Правительства Пензенской области «Против коррупции» http://corrupt.pnzreg.ru/information_income/forma_spravki);
7. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
8. Копия военного билета (для военнообязанных);
9. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10.Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
11. Копия свидетельства о регистрации брака (если есть);
12. Копия свидетельств о рождении детей (если есть).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя Министра.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя Министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 06.04.2018 по 26.04.2018 по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
При проведении конкурса будут применяться методы индивидуальное собеседование и тестирование.
Место проведения конкурса: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309. Предполагаемая дата проведения конкурса – 17.05.2018.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по тел./факс 56-32-08, e-mail: msh_penza@mai.ru.
Порядок и другая дополнительная информация.
