23.08.2022 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства на должность государственной гражданской службы Пензенской области на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт отдела развития животноводства, племенного дела, экспорта продукции агропромышленного комплекса, пищевой и перерабатывающей промышленности Министерства).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
Для замещения должности главного специалиста - эксперта отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Наличие высшего образования, по следующим специальностям, направлениям подготовки:
К магистрам: направление подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Зоотехния», «Продукты питания животного происхождения».
К специалистам: специальность «Экономика и управление».
К бакалаврам: направление подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Менеджмент», «Экономика», «Зоотехния».
2. В соответствии со статьей 6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) для замещения должности главного специалиста - эксперта требования к стажу не предъявляются.
3. Наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).
4. Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
4.1. Федеральный закон от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
4.2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4.3. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4.4. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4.5. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4.6. Указ Президента Российской Федерации от 21.01.2020 № 20 «Об утверждении Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации»;
4.7. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
4.8. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
4.9. Закон Пензенской области от 14.11.2006 №1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
4.10. Закон Пензенской области от 28.12.2012 № 2327-ЗПО «О порядке рассмотрения обращений в Пензенской области»;
4.11. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
4.12. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями).
5. Иные профессиональные знания:
5.1. сельское хозяйство, его структура (отрасли);
5.2. нормативно-правовое регулирование в агропромышленном комплексе;
5.3. основные направления и приоритеты государственной политики в области агропромышленного комплекса;
5.4. порядок предоставления государственной поддержки сельхозпроизводителям.
6. Наличие функциональных знаний:
6.1. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
6.2. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
6.3. основные виды государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей в отрасли животноводства;
6.4. технологии промышленного производства пищевой продукции.
7. Наличие базовых умений:
7.1. работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно–телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»);
7.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
7.3. коммуникативные умения;
7.4. умение мыслить системно (стратегически);
7.5. обеспечивать выполнение задач.
8. Наличие профессиональных умений:
8.1. владение современными технологиями в производстве молока.
8.4. проведение анализа и обобщения информации по работе отрасли молочного скотоводства, промышленного производства пищевой продукции;
8.5. проведение мониторинга состояния отрасли животноводства в агропромышленном комплексе.
9. Наличие функциональных умений:
9.1. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
9.2. проведение консультаций;
9.3. умение работать с государственными реестрами в сфере технического регулирования, стандартизации;
9.4. подготовка информации и организация совещаний.
Перечень функций по направлению деятельности:
- осуществление информационной, прогнозно-аналитической и плановой деятельности в области производства продукции животноводства, экспорта продукции в агропромышленном комплексе, пищевой и перерабатывающей промышленности Пензенской области;
- осуществление мероприятий по развитию молочной и хлебопекарной отраслей.
Должностные обязанности, права и ответственность:
Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, главный специалист-эксперт Отдела обязан:
1. Осуществлять в пределах направлений развития молочной, маслосыродельной и хлебопекарной отраслей (далее – курируемые направления):
1.1. подготовку аналитического материала о работе отраслей пищевой и перерабатывающей промышленности;
1.2. разработку прогнозов развития курируемых отраслей на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы;
1.3. подготовку справочных материалов, отчетов и докладов о ходе реализации мероприятий государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области» (далее – Программа);
1.4. наблюдение за экономическим и финансовым состоянием и подготовкой предложений по улучшению работы предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности;
1.5. методологическую, консультативную и организационную помощь хозяйствующим субъектам, органам местного управления Пензенской области по развитию предприятий по курируемым направлениям;
1.6. мониторинг закупочных цен на сырьё, оптово-отпускных и розничных цен на готовую продукцию;
1.7. подготовку региональных прогнозных балансов (сырого молока, сухого молока, масла животного и сыров и сырных продуктов) и загрузку в Систему мониторинга и прогнозирования продовольственной безопасности Российской Федерации (далее – СМ ПБ);
1.8. рассмотрение и согласование документов, представленных для получения субсидии на соответствие требованиями порядков предоставления субсидий по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела в пределах направления пищевой и перерабатывающей промышленности и молочного скотоводства;
1.9. сбор и мониторинг информации по реализации молоко-сырья в сельхозпредприятиях области (ежемесячно);
1.10. подготовку проектов договоров и контрактов по курируемому направлению;
1.11. составление и ведение реестра договоров и контрактов по курируемому направлению;
1.12. составление Плана-графика размещения заказов для нужд Министерства на очередной финансовый год по курируемому направлению и внесение изменений в него;
1.13. подготовку пакета документов для размещения государственного заказа по курируемому направлению.
2. Планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями.
3. Готовить:
3.1. проекты правовых актов, в том числе нормативных Правительства Пензенской области, Министерства по курируемым направлениям;
3.2. ежеквартально аналитический материал о производстве продукции по курируемым направлениям;
3.3. ответы на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, структурных подразделений Министерства, граждан и юридических лиц в пределах курируемых направлений;
3.4. систематический анализ данных государственной статистической отчетности, информации отраслевых союзов и ассоциаций по курируемым направлениям.
4. Принимать участие (по курируемым направлениям):
4.1. в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных, Министерства;
4.2. в разработке планов деятельности Отдела;
4.3. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
4.4. в разработке проектов отраслевых ведомственных целевых программ развития отраслей пищевой и перерабатывающей промышленности;
4.5. в выполнении других функций, относящихся к ведению Отдела;
4.6. в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым Министром лично или с его участием, путем представления необходимых материалов;
4.7. в проведении отраслевых и региональных мероприятий (семинары, конференции, выставки);
4.8. в заседаниях рабочих групп, экспертных комиссий в сфере деятельности курируемых направлений;
4.9. в подготовке предложений по совершенствованию форм и методов государственной поддержки отечественных производителей продовольственных товаров и сырья для их производства;
4.10. в организации научного, информационного и консультационного обеспечения, разработки предварительных и уточнённых прогнозов экономического развития предприятий и организаций на территории Пензенской области;
5. Консультировать (по курируемым направлениям) предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности курируемых отраслей.
6. Анализировать:
6.1. хозяйственно-финансовую деятельность предприятий по курируемым направлениям;
6.2. производственные показатели работы отраслей по курируемым направлениям;
6.3. отчеты по отрасли «молочное скотоводство» от районных специалистов и обеспечивает их подготовку для рассмотрения руководством Министерства.
7. Соблюдать:
7.1. правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
7.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
7.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
8. Выполнять поручения начальника Отдела в пределах своей компетенции.
9. Информировать начальника Отдела о проделанной работе.
10. Сообщать представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
11. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный специалист-эксперт имеет право:
11.1. готовить запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации и гражданам, и получать в порядке, установленном законодательством, необходимую информацию, документы и материалы в пределах курируемых направлений.
12.2. организовывать в установленном порядке проведение совещаний, семинаров, собраний и других мероприятий в соответствии со своими функциональными обязанностями и поручениями руководства Министерства, а также участвовать в совещаниях, заседаниях в государственных и иных органах, учреждениях, организациях по вопросам курируемых направлений.
13. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Отдела.
14. Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных, невыполнение поручений непосредственного руководителя, использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главный специалист-эксперт несет административную и материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
- проведение переговоров с руководством предприятий, относящихся к ведению Отдела по курируемым направлениям;
- подготовки предложений, инициатив и аналитической информации по работе предприятий и организаций по курируемым направлениям.
2. Главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
- организации учёта и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
1. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- по всем вопросам, относящимся к ведению Отдела.
2. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- по всем вопросам курируемых направлений.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом - экспертом регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
Порядок служебного взаимодействия
Взаимодействие главного специалиста-эксперта отдела с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с последующими изменениями), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями, приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 11.05.2011 № 373 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
Главный специалист - эксперт управления не предоставляет государственные услуги.
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста - эксперта оценивается по следующим показателям:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
- качество выполненной работы;
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
В случае если на дату подачи документов гражданин имеет место службы (работы), он представляет копию трудовой книжки, заверенную по месту его службы (работы).
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания.
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 24.08.2022 по 13.09.2022 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
При проведении конкурса будут применяться методы - индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса необходимо подготовить ответ на обращение директора ООО «Ромашка» Петрова Ивана Петровича на тему: «Существующие меры государственной поддержки отрасли молочное скотоводство. Предлагаемые меры государственной поддержки (не более 2-х листов). (В соответствии с инструкцией по делопроизводству утвержденной приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 09.08.2022 № 547).
Предполагаемая дата проведения тестирования 05 октября 2022 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 11 часов 00 минут.
Собеседование состоится 07 октября 2022 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
