Кадровый резерв
15.11.2021 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист - эксперт управления организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1. В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
К магистрам: высшее образование (без предъявления требований).
К специалистам: высшее образование (без предъявления требований).
К бакалаврам: высшее образование (без предъявления требований).
3. Наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).
4. Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
4.1. Федеральный закон от 27.12.1991. № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
4.2. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»;
4.3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4.4. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
4.5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
4.6. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4.7. Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»;
4.8. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
4.9. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
4.10. Закон Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
4.11. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
4.12. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями).
5. Иные профессиональные знания:
5.1. современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;
5.2. понятие системы связи;
5.3. методы информационного обеспечения;
5.4. понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
5.5. система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;
5.6. методы и средства получения, обработки и передачи информации;
5.7. тенденции развития информационных технологий;
5.8. основы управления проектами и описания бизнес-процессов.
6. Наличие функциональных знаний:
6.1. основные модели связей с общественностью;
6.2 особенности связей с общественностью в государственных органах;
6.3. понятие референтной группы.
7. Наличие базовых умений:
7.1. умение мыслить системно (стратегически);
7.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
7.3. коммуникативные умения;
7.4. умение управлять изменениями;
7.5. умения по применению персонального компьютера.
8. Наличие функциональных умений:
8.1. Обеспечение формирования позитивного информационного фона на региональном, федеральном уровнях в отношении деятельности Министерства.
8.2. Обеспечение информационного, рекламного и PR-сопровождения деятельности Министерства.
8.3. Подготовка материалов для тематической телепередачи «Сельские Вести», проработка темы телепередачи, определение референтных лиц в целях размещения в эфире телеканалов, вещающих на территории г. Пензы и Пензенской области.
8.4. Работа с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой.
8.5. Работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно – телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»).
8.6. Организация и проведение совещаний, конференций, семинаров.
9. Наличие функциональных умений:
2.9.1. Организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.
Перечень функций по направлению деятельности: осуществление информационной деятельности в агропромышленном комплексе Пензенской области.
Должностные обязанности, права и ответственность:
Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта Управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
В целях реализации задач и функций, возложенных на Управление, главный специалист-эксперт Управления обязан:
1. Осуществлять:
1.1. информирование общественности о деятельности Министерства;
1.2. информирование сельскохозяйственных товаропроизводителей о существующих направлениях государственной поддержки агропромышленного комплекса через средства массовой информации;
1.3. контроль за соблюдением стандартов фирменного стиля Министерства в средствах массовой информации;
1.4. консультативную и информационно-справочную работу, связанную с обращениями граждан.
2. Обеспечивать:
2.1. эффективное взаимодействие Министерства с пресс-службой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, с российскими средствами массовой информации, общественными организациями, населением;
2.2. формирование позитивного информационного фона на региональном, федеральном уровнях в отношении деятельности Министерства;
2.3. информационное, рекламное и PR-сопровождение деятельности Министерства;
2.4. проведение интервью, пресс-туров, брифингов, пресс-конференций, радио эфиров, пресс-встреч руководства Министерства;
2.5. информационное сопровождение официальных визитов и поездок делегаций Министерства;
2.6. подготовку пресс-релизов, пресс-пакетов, пост-релизов для представителей средств массовой информации;
2.7. освещение средствами массовой информации заседаний, совещаний, семинаров, «круглых столов», выставок, ярмарок, форумов, научно-практических конференций, выездов сотрудников и руководства Министерства;
2.8. размещение информации в различных информационных системах, в том числе в сети «Интернет»;
2.9. оперативное наполнение разделов официального сайта Министерства;
2.10. подготовку материалов для тематической телепередачи «Сельские Вести», проработку темы телепередачи, определение референтных лиц в целях размещения в эфире телеканалов, вещающих на территории г.Пензы и Пензенской области;
2.11. оперативное информационное наполнение официальных аккаунтов Министерства, руководителя Министерства;
2.12. работу в системе «Инцидент менеджмент» в части отработки негативных сообщений, обращений в информационном пространстве в части тем, связанных с агропромышленным комплексом Пензенской области.
3. Участвовать:
3.1. в осуществлении закупок для нужд Министерства, своевременной подготовке документации при планировании закупок и определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) по курируемому направлению;
3.2. в подготовке информации и обзоре статей для проекта докладов, выступлений руководства Министерства по вопросам, относящимся к сфере деятельности;
3.3. в организации выставочных мероприятий, проводимых Министерством, в части разработки экспозиции выставки и стенда Министерства;
3.4. в презентации потенциала агропромышленного комплекса Пензенской области на международных и межрегиональных выставках, форумах;
3.5. в медиапланировании Министерства.
4. Принимать участие:
4.1. в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
4.2. в разработке планов деятельности Управления;
4.3. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
4.4. в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым Руководителем Министерства лично или с его участием, путем представления необходимых материалов;
4.5. в проведении совещаний, семинаров и встреч, проводимым Министра лично или с его участием.
5. Готовить:
5.1. печатные, видео, фото, электронные материалы о деятельности Министерства и распространяет их с помощью средств массовой информации;
5.2. материал для размещения в разделе «Новости» официального сайта Министерства;
5.3. проект государственного контракта (договора) и необходимые документы при планировании закупок, определении поставщика (подрядчика, исполнителя) в целях осуществления закупок для нужд Министерства по вопросам курируемого направления;
5.4. служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
5.5. протоколы совещаний, семинаров и встреч, проводимым Министра лично или с его участием.
6. Администрирует официальный сайт Министерства, организует взаимодействие со структурными подразделениями Министерства по обновлению информации, размещенной на Интернет-сайте Министерства.
7. Нести ответственность за организацию PR-деятельности Министерства.
8. Соблюдать:
8.1. правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
8.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
8.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
9. Выполнять поручения начальника Управления в пределах своей компетенции.
10. Информировать начальника Управления о проделанной работе.
11. Сообщать представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
12. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий специалист-эксперт имеет право:
- в установленном действующим законодательством порядке запрашивать от структурных подразделений Министерства, у органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан необходимую информацию, материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
13. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления.
14. Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных, невыполнение поручений непосредственного руководителя, использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главный специалист-эксперт несет административную и материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1.1. освещения в средствах массовой информации интервью, пресс-туров, брифингов, пресс-конференций, радио эфиров, пресс-встреч, заседаний, совещаний, семинаров, «круглых столов», выставок, ярмарок, форумов, научно-практических конференций, выездов сотрудников и руководства Министерства;
1.2. информационного, рекламного и PR-сопровождения деятельности Министерства.
2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
2.1. при реализации прав представителя Министерства, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе;
2.2. при выборе технических компьютерных операций по сбору и обработке поступающей информации;
2.3. организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
2.4. при составлении сводных отчетов.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
1. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- по всем вопросам, относящимся к ведению Управления.
2. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- по всем вопросам осуществления информационной деятельности в агропромышленном комплексе Пензенской области.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом-экспертом регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
Порядок служебного взаимодействия
Взаимодействие главного специалиста-эксперта с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с последующими изменениями), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
Главный специалист-эксперт государственные услуги не предоставляет.
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
- качество выполненной работы;
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 16.11.2021 по 06.12.2021 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
При проведении конкурса будут применяться методы - индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса необходимо подготовить пресс-релиз для публикации в СМИ на тему: «Основные тенденции и перспективы развития сельского хозяйства Пензенской области».
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 22 декабря 2021 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Собеседование состоится 24 декабря 2021 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1. В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
К магистрам: высшее образование (без предъявления требований).
К специалистам: высшее образование (без предъявления требований).
К бакалаврам: высшее образование (без предъявления требований).
3. Наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).
4. Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
4.1. Федеральный закон от 27.12.1991. № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
4.2. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»;
4.3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4.4. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
4.5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
4.6. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4.7. Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»;
4.8. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
4.9. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
4.10. Закон Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
4.11. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
4.12. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями).
5. Иные профессиональные знания:
5.1. современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;
5.2. понятие системы связи;
5.3. методы информационного обеспечения;
5.4. понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
5.5. система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;
5.6. методы и средства получения, обработки и передачи информации;
5.7. тенденции развития информационных технологий;
5.8. основы управления проектами и описания бизнес-процессов.
6. Наличие функциональных знаний:
6.1. основные модели связей с общественностью;
6.2 особенности связей с общественностью в государственных органах;
6.3. понятие референтной группы.
7. Наличие базовых умений:
7.1. умение мыслить системно (стратегически);
7.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
7.3. коммуникативные умения;
7.4. умение управлять изменениями;
7.5. умения по применению персонального компьютера.
8. Наличие функциональных умений:
8.1. Обеспечение формирования позитивного информационного фона на региональном, федеральном уровнях в отношении деятельности Министерства.
8.2. Обеспечение информационного, рекламного и PR-сопровождения деятельности Министерства.
8.3. Подготовка материалов для тематической телепередачи «Сельские Вести», проработка темы телепередачи, определение референтных лиц в целях размещения в эфире телеканалов, вещающих на территории г. Пензы и Пензенской области.
8.4. Работа с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой.
8.5. Работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно – телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»).
8.6. Организация и проведение совещаний, конференций, семинаров.
9. Наличие функциональных умений:
2.9.1. Организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.
Перечень функций по направлению деятельности: осуществление информационной деятельности в агропромышленном комплексе Пензенской области.
Должностные обязанности, права и ответственность:
Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта Управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
В целях реализации задач и функций, возложенных на Управление, главный специалист-эксперт Управления обязан:
1. Осуществлять:
1.1. информирование общественности о деятельности Министерства;
1.2. информирование сельскохозяйственных товаропроизводителей о существующих направлениях государственной поддержки агропромышленного комплекса через средства массовой информации;
1.3. контроль за соблюдением стандартов фирменного стиля Министерства в средствах массовой информации;
1.4. консультативную и информационно-справочную работу, связанную с обращениями граждан.
2. Обеспечивать:
2.1. эффективное взаимодействие Министерства с пресс-службой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, с российскими средствами массовой информации, общественными организациями, населением;
2.2. формирование позитивного информационного фона на региональном, федеральном уровнях в отношении деятельности Министерства;
2.3. информационное, рекламное и PR-сопровождение деятельности Министерства;
2.4. проведение интервью, пресс-туров, брифингов, пресс-конференций, радио эфиров, пресс-встреч руководства Министерства;
2.5. информационное сопровождение официальных визитов и поездок делегаций Министерства;
2.6. подготовку пресс-релизов, пресс-пакетов, пост-релизов для представителей средств массовой информации;
2.7. освещение средствами массовой информации заседаний, совещаний, семинаров, «круглых столов», выставок, ярмарок, форумов, научно-практических конференций, выездов сотрудников и руководства Министерства;
2.8. размещение информации в различных информационных системах, в том числе в сети «Интернет»;
2.9. оперативное наполнение разделов официального сайта Министерства;
2.10. подготовку материалов для тематической телепередачи «Сельские Вести», проработку темы телепередачи, определение референтных лиц в целях размещения в эфире телеканалов, вещающих на территории г.Пензы и Пензенской области;
2.11. оперативное информационное наполнение официальных аккаунтов Министерства, руководителя Министерства;
2.12. работу в системе «Инцидент менеджмент» в части отработки негативных сообщений, обращений в информационном пространстве в части тем, связанных с агропромышленным комплексом Пензенской области.
3. Участвовать:
3.1. в осуществлении закупок для нужд Министерства, своевременной подготовке документации при планировании закупок и определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) по курируемому направлению;
3.2. в подготовке информации и обзоре статей для проекта докладов, выступлений руководства Министерства по вопросам, относящимся к сфере деятельности;
3.3. в организации выставочных мероприятий, проводимых Министерством, в части разработки экспозиции выставки и стенда Министерства;
3.4. в презентации потенциала агропромышленного комплекса Пензенской области на международных и межрегиональных выставках, форумах;
3.5. в медиапланировании Министерства.
4. Принимать участие:
4.1. в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
4.2. в разработке планов деятельности Управления;
4.3. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
4.4. в работе по подготовке к совещаниям, семинарам и встречам, проводимым Руководителем Министерства лично или с его участием, путем представления необходимых материалов;
4.5. в проведении совещаний, семинаров и встреч, проводимым Министра лично или с его участием.
5. Готовить:
5.1. печатные, видео, фото, электронные материалы о деятельности Министерства и распространяет их с помощью средств массовой информации;
5.2. материал для размещения в разделе «Новости» официального сайта Министерства;
5.3. проект государственного контракта (договора) и необходимые документы при планировании закупок, определении поставщика (подрядчика, исполнителя) в целях осуществления закупок для нужд Министерства по вопросам курируемого направления;
5.4. служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
5.5. протоколы совещаний, семинаров и встреч, проводимым Министра лично или с его участием.
6. Администрирует официальный сайт Министерства, организует взаимодействие со структурными подразделениями Министерства по обновлению информации, размещенной на Интернет-сайте Министерства.
7. Нести ответственность за организацию PR-деятельности Министерства.
8. Соблюдать:
8.1. правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
8.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
8.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
9. Выполнять поручения начальника Управления в пределах своей компетенции.
10. Информировать начальника Управления о проделанной работе.
11. Сообщать представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
12. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий специалист-эксперт имеет право:
- в установленном действующим законодательством порядке запрашивать от структурных подразделений Министерства, у органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан необходимую информацию, материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
13. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления.
14. Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных, невыполнение поручений непосредственного руководителя, использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главный специалист-эксперт несет административную и материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1.1. освещения в средствах массовой информации интервью, пресс-туров, брифингов, пресс-конференций, радио эфиров, пресс-встреч, заседаний, совещаний, семинаров, «круглых столов», выставок, ярмарок, форумов, научно-практических конференций, выездов сотрудников и руководства Министерства;
1.2. информационного, рекламного и PR-сопровождения деятельности Министерства.
2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
2.1. при реализации прав представителя Министерства, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе;
2.2. при выборе технических компьютерных операций по сбору и обработке поступающей информации;
2.3. организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
2.4. при составлении сводных отчетов.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
1. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- по всем вопросам, относящимся к ведению Управления.
2. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- по всем вопросам осуществления информационной деятельности в агропромышленном комплексе Пензенской области.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом-экспертом регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
Порядок служебного взаимодействия
Взаимодействие главного специалиста-эксперта с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с последующими изменениями), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
Главный специалист-эксперт государственные услуги не предоставляет.
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
- качество выполненной работы;
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 16.11.2021 по 06.12.2021 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
При проведении конкурса будут применяться методы - индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса необходимо подготовить пресс-релиз для публикации в СМИ на тему: «Основные тенденции и перспективы развития сельского хозяйства Пензенской области».
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 22 декабря 2021 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Собеседование состоится 24 декабря 2021 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
