22.06.2021 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Пензенской области на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист – эксперт отдела планирования, прогнозирования и анализа эффективности деятельности агропромышленного комплекса Министерства).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
● В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.
● В соответствии со статьей 6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) для замещения должности главного специалиста-эксперта требования к стажу не предъявляются.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
К магистрам: направление подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит»;
К специалистам: специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Экономическая безопасность»;
К бакалаврам: направления подготовки «Экономика».
Иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации,
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта, включают следующие умения:
Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
2.1.Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
2.2. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2.3. Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
2.4. Федеральный Закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями);
2.5. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
2.6. Закон Пензенской области от 07.04.2003 № 463-ЗПО «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Пензенской области»;
2.7. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
2.8. Закон Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
2.9. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2012
№ 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» (с последующими изменениями);
2.10. Постановление Правительства Пензенской области от 18.09.2013
№ 691-пП «Об утверждении государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области» (с последующими изменениями);
2.11. Постановление Правительства Пензенской области от 13.02.2017
№ 66-пП «О порядке предоставления субсидий на реализацию мероприятий Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2012
№ 717» (с последующими изменениями);
2.12. Постановление Правительства Пензенской области от 24.07.2017
№ 354-пП «О порядке предоставления субсидий на реализацию государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.09.2013 № 691-пП (с последующими изменениями)»;
2.13. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009
№ 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
2.14. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области
от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области».
3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста -эксперта, должен обладать следующими иными профессиональными и знаниями:
3.1. понятие об отраслях земледелия и растениеводства;
3.2. составление прогнозных планов производства продукции;
3.3. сбор оперативной информации о ходе полевых работ;
3.4. государственные услуги-понятие, задачи, цели, назначение.
4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
4.1. проводить экономический анализ хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности;
4.2. осуществлять систематизацию и подготовку информационных и аналитических материалов;
4.3. осуществлять прогнозирование социально-экономического развития агропромышленного комплекса.
5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
5.1 приемы и методы планирования и прогнозирования;
5.2. приемы ведения переговоров, делового и профессионального общения, конструктивной критики для обеспечения выполнения поставленных задач;
5.3. приемы и методы работы с использованием компьютерной техники.
6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста- эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:
6.1. систематизировать, структурировать и анализировать информацию;
6.2. подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера;
6.3. подготовка презентаций, графических объектов в электронных документах;
6.4. работа с массивами электронной информации (таблиц), информационными системами и необходимым программным обеспечением.
Перечень функций по направлению деятельности:
Формирование эффективно работающего механизма по финансированию мероприятий, направленных на поддержку агропромышленного комплекса Пензенской области, проведение единой экономической политики и анализа в сфере агропромышленного комплекса Пензенской области в пределах полномочий Министерства.
Должностные обязанности:
Главный специалист-эксперт соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) основные обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.
Исходя из функций и задач Отдела Министерства главный специалист-эксперт:
1. Осуществляет:
1.1. мониторинг хода реализации государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области»;
1.2. работу по определению места Пензенской области в Приволжском федеральном округе по социально-экономическим показателям;
1.3. в пределах своей компетенции своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций;
1.4. анализ выплаты заработной платы в сельхозорганизациях Пензенской области по данных муниципальных районов;
1.5. подготовку отчета в соответствии с распоряжением Правительства Пензенской области от 20.06.2014 № 315-рП «Об организационных мерах по участию Пензенской области в государственных программах Российской Федерации, предусматриваемых к финансированию из федерального бюджета».
2. Готовит:
2.1. ежеквартальные доклады в Министерство экономики Пензенской области и в Министерство финансов Пензенской области о реализации государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области»;
2.2. материалы о текущей ситуации в агропромышленном комплексе Пензенской области и другие информационно-аналитические материалы;
2.3. обобщение информации о состоянии производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий Пензенской области на основе бухгалтерской отчетности.
3. Принимает участие:
3.1. в рассмотрении, в соответствии с компетенцией, проектов Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актов Губернатора Пензенской области и Правительства Пензенской области, поступающих в Министерство;
3.2. в подготовке и проведении семинаров, совещаний с работниками органов управления агропромышленного комплекса муниципальных районов, в конференциях, семинарах и совещаниях, проводимых другими структурными подразделениями Министерства;
3.3. в подготовке ответов на поступающие в Отдел документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
3.4. в разработке планов деятельности Отдела;
3.5. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему.
4. Соблюдает:
4.1. правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
4.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией.
5. Выполняет поручения начальника Отдела в пределах своей компетенции.
5.1. Информирует начальника Отдела о проделанной работе.
5.2. Сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
Права:
Основные права регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Кроме того, для надлежащего исполнения должностных обязанностей, главный специалист-эксперт имеет право:
1. Запрашивать и получать от органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности, информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;
2. Запрашивать у структурных подразделений Министерства и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, определенных в настоящем должностном регламенте;
3. Вносить предложения руководству Министерства, руководителям структурных подразделений Министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
4. Требовать письменного оформления нормативных, исполнительно-распорядительных и иных документов в пределах своей компетенции;
5. Проводить в пределах своей компетенции семинары и совещания с работниками Министерства и иных организаций.
Ответственность:
Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:
1. Дисциплинарную ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;
- невыполнение поручений руководителя;
- непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;
- несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение требований к служебному поведению;
- несоблюдение установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных;
- использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
2. Административную ответственность в соответствии с действующим законодательством об административных правонарушениях.
3. Материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Перечень вопросов, по которым главный специалист - эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
1. Главный специалист–эксперт обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
1.1. определения очередности проведения различных работ и выполнения поручений руководства, определение их приоритетов;
1.2. решение о запросе от структурных подразделений Министерства и информационно-консультационных управлений по вопросам сельского хозяйства районных администраций и предприятий материалов, необходимых для выполнения возложенных на Отдел функций.
2. Главный специалист–эксперт обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
2.1. обобщения информации о производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий Пензенской области;
2.2. разработка совместно со структурными подразделениями Министерства прогноза социально-экономического развития агропромышленного комплекса Пензенской области на текущий год и среднесрочную перспективу;
2.3. при реализации прав представителя Министерства, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе;
2.4. организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.
Перечень вопросов, по которым главный специалист - эксперт
вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
1. Главный специалист-эксперт вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по всем вопросам, относящимся к ведению Отдела.
2. Главный специалист-эксперт обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по всем вопросам осуществления информационной деятельности в агропромышленном комплексе Пензенской области.
3. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений главный специалист – эксперт самостоятельно:
3.1. изучает федеральное законодательство, законодательство Пензенской области, а также законодательство других субъектов Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и иные материалы;
3.2. изучает переданные ему на исполнение документы;
3.3. в рабочем порядке взаимодействует с государственными органами, Правительством Пензенской области, органами местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;
3.4. осуществляет подготовку проектов текстов документов Министерства;
3.5. представляет проект документа на подпись (визирование) уполномоченному должностному лицу через ответственного за делопроизводство или лично;
3.6. принимает меры к согласованию проектов правовых актов и документов Министерства, если это предусмотрено нормативными правовыми актами Пензенской области.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов управленческих и иных решений
1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов управленческих и иных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
2. Главный специалист-эксперт в целях подготовки, согласования и принятия решений Министерства обязан:
2.1. обеспечить подготовку проекта документа Министерства и представить его на согласование начальнику Отдела не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо иного срока, установленного начальником Отдела;
2.2. после согласования проекта документа начальником Отдела незамедлительно сдать готовый проект ответственному за делопроизводство;
2.3. не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения документа, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо в иной срок, установленный начальником Отдела, информировать начальника Отдела о результатах работы и если необходимо – одновременно представить проект документа Министерства;
2.4. после согласования результатов работы начальником Отдела незамедлительно сдать соответствующий проект ответственному за делопроизводство.
Порядок служебного взаимодействия главного специалиста - эксперта в связи с исполнением должностных обязанностей
1. Поручения и указания главному специалисту-эксперту даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по любому вопросу деятельности Отдела Министерства.
2. Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу главный специалист-эксперт представляет на имя представителя нанимателя в письменной форме.
3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист-эксперт:
- вправе обращаться в государственные органы, Правительство Пензенской области, органы местного самоуправления, гражданам и в организации.
- взаимодействует со всеми структурными подразделениями Министерства.
4. Главный специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения Отдела в ответ на обращения к нему из государственных органов и органов местного самоуправления.
5. Главный специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения Отдела представителям организаций и гражданам только по поручению руководителя Министерства.
6. Главный специалист-эксперт вправе по документу, подготовленному иным структурным подразделением Министерства или иным органом, предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и/или дополнения в проект соответствующего документа либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному, областному законодательству и/или правилам оформления документов.
7. Главный специалист-эксперт обязан временно выполнять отдельные служебные обязанности временно отсутствующего (по причине командировки, отпуска, временной нетрудоспособности) главного специалиста-эксперта Отдела по виду профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере растениеводства, семеноводства и селекционных достижений».
Перечень предоставляемых государственных услуг
Государственные услуги не предоставляются
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста - эксперта Управления
При оценке деятельности главного специалиста-эксперта должны учитываться следующие показатели:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),
- качество выполненной работы,
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 23.06.2021 по 13.07.2021 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
При проведении конкурса будут применяться методы - индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса необходимо подготовить проект информационно-аналитического материала на тему «Об итогах развития сельского хозяйства Пензенской области» за 1 квартал 2021 года.
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 09 августа 2021 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Собеседование состоится 12 августа 2021 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
