Кадровый резерв
12.03.2021 Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт управления мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения и правового обеспечения Министерства сельского хозяйства Пензенской области).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
● В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.
● В соответствии со статьей 6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) для замещения должности главного специалиста-эксперта требования к стажу не предъявляются.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
К магистрам: направление подготовки «Юриспруденция».
К специалистам: специальность «Юриспруденция».
К бакалаврам: направление подготовки «Юриспруденция».
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации,
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта, включают следующие умения:
Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
2.1. Конституция Российской Федерации;
2.2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2.3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
2.4. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2.5. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
2.6. Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
2.7. Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
2.8. Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
2.9. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
2.10. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010
№ 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
2.11. Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.1997
№ 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
2.12. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
2.13. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
2.14. Закон Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
2.15. Закон Пензенской области от 10.04.2006 № 1005-ЗПО «О Губернаторе Пензенской области»;
2.16. Закон Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области»;
2.17. Постановление Губернатора Пензенской области от 03.06.2009 № 171 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Губернатора Пензенской области, Правительства Пензенской области»;
2.18. Постановление Правительства Пензенской области от 31.12.2010
№ 912-пП «О Регламенте Правительства Пензенской области»;
2.19. Постановление Правительства Пензенской области от 15.12.2004
№ 1013-пП «О Порядке опубликования и вступления в силу актов Правительства Пензенской области и актов исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
2.20. Постановление Правительства Пензенской области от 29.06.2011
№ 410-пП «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Пензенской области»;
2.21. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
2.22. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями).
3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:
3.1. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы;
3.2. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы;
3.3. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройства;
3.4. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере процессуального законодательства и судоустройства;
3.5. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере гражданского законодательства;
3.6. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере гражданского законодательства;
3.7. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;
3.8. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;
3.9. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле;
3.10. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле;
3.11. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения;
3.12. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере развития законодательства.
4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
4.1. обеспечение правового (юридического) сопровождения деятельности Министерства;
4.2. проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и документов в сфере агропромышленного комплекса;
4.3. проведение встреч и общения с гражданами и представителями организаций;
4.4. разработка нормативных правовых актов;
4.5. сбор, обобщение, анализ и оценка информации о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов;
4.6. проведение мониторинга действующего законодательства;
4.7. применение норм действующего законодательства в отношении судопроизводства по различным категориям дел;
4.8. работа с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой;
4.9. работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно – телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»);
4.10. планирование, рациональное использование служебного времени, обеспечение выполнения задач и достижение результата.
5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
5.1. понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
5.2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
5.3. понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
5.4. классификация моделей государственной политики;
5.5. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
5.6. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
5.7. порядок ведения дел в судах различной инстанции.
6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:
6.1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
6.2. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
6.3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
6.4. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
6.5. организация и проведение мониторинга применения законодательства;
6.6. ведение исковой и претензионной работы.
Перечень функций по направлению деятельности:
Правовое сопровождение нормотворческой и договорной деятельности Министерства, представление интересов Министерства в судебных органах, мониторинг правового регулирования в пределах компетенции Министерства.
3. Должностные обязанности:
Главный специалист-эксперт соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) основные обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.
Исходя из функций и задач Управления Министерства главный специалист-эксперт:
3.1. Осуществляет:
3.1.1. правовую экспертизу проектов правовых актов Министерства, в том числе нормативных правовых.
3.1.2. правовую экспертизу гражданско-правовых договоров (соглашений), стороной которых выступает Министерство.
3.1.3. правовую экспертизу административных регламентов предоставления государственных услуг в пределах компетенции Министерства.
3.1.4. правовую экспертизу государственных контрактов, стороной которых выступает Министерство.
3.2. Планирует свою работу в соответствии с поручениями начальника (заместителя начальника) Управления.
3.3. Готовит:
3.3.1. самостоятельно либо совместно с другими структурными подразделениями Министерства справочные материалы по законодательству для руководства Министерства.
3.3.2. заключения на проекты государственных контрактов и гражданско-правовых договоров в случае их несоответствия действующему законодательству.
3.3.3. заключения на проекты правовых актов Министерства, в том числе нормативных правовых, в случае их несоответствия действующему законодательству.
3.3.4. самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Министерства отзывы и иные процессуальные документы в рамках судебных процессов, стороной которых является Министерство.
3.3.5. служебные письма, а также ответы на обращения граждан и организаций в пределах своей компетенции.
3.4. Принимает участие:
3.4.1. в подготовке плана работы управления на текущий месяц, квартал, год.
3.4.2. в качестве члена в работе рабочей группы по отбору общественно значимых проектов с участием граждан, проживающих в сельском поселении.
3.4.3. в проведении правовой экспертизы административных регламентов осуществления государственных функций в пределах компетенции Министерства по поручению начальника (заместителя) управления.
3.4.4. в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
3.4.5. в разработке планов деятельности Управления;
3.4.6. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
3.5. Консультирует:
3.5.1. по вопросам правовой экспертизы государственных контрактов, стороной которых выступает Министерство.
3.5.2. по вопросам правовой экспертизы гражданско-правовых договоров (соглашений), стороной которых выступает Министерство.
3.6. Представляет интересы Министерства в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, правоохранительных органах, а также в других государственных органах (организациях) по вопросам, указанным в соответствующей доверенности, по поручению начальника (заместителя) управления.
3.7. Анализирует:
3.7.1. практику применения законодательства Российской Федерации и Пензенской области в пределах компетенции Министерства;
3.7.2. результаты рассмотренных судебных дел с участием Министерства;
3.8. Вносит предложения:
3.8.1. по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Пензенской области в пределах компетенции Министерства.
3.9. Соблюдает:
3.9.1. правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.9.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
3.9.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
3.10. Выполняет поручения начальника Управления в пределах своей компетенции.
3.11. Информирует начальника Управления о проделанной работе.
3.12. Сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
4. Права:
Основные права главного специалиста-эксперта регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, для надлежащего исполнения должностных обязанностей, главный специалист-эксперт имеет право:
4.1. Запрашивать и получать от органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности, информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;
4.2. Запрашивать у структурных подразделений Министерства и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, определенных в настоящем должностном регламенте;
4.3. Вносить предложения руководству Министерства, руководителям структурных подразделений Министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
4.4. Требовать письменного оформления нормативных, исполнительно-распорядительных и иных документов в пределах своей компетенции;
4.5. Проводить в пределах своей компетенции семинары и совещания с работниками Министерства и иных организаций.
5. Ответственность:
Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:
5.1. Дисциплинарную ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;
- невыполнение поручений руководителя;
- непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;
- несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение требований к служебному поведению;
- несоблюдение установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных;
- использование в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.2. Административную ответственность в соответствии с действующим законодательством об административных правонарушениях.
5.3. Материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.
6. Перечень вопросов, по которым главный специалист - эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Главный специалист–эксперт вправе самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
- определения очередности проведения различных работ и выполнения поручений руководства, определение их приоритетов;
- осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов Губернатора и Правительства Пензенской области;
- в качестве члена комиссии (иного коллегиально органа) принимать решение голосовать «за», «против» или «воздержался», также высказывать свое мнение, в том числе заявлять особое мнение в письменной форме в соответствии с регламентом (порядком) работы такого органа.
6.2. Главный специалист–эксперт обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
- реализации прав представителя Министерства во всех инстанциях, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе в рамках предоставленных полномочий;
- планирования своей работы на текущую неделю, месяц, квартал, год;
- осуществления мониторинга изменения нормативных правовых актов в сфере деятельности Министерства;
- организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
- согласования или отклонения проектов документов, которые были представлены государственными гражданскими служащими Министерства.
7. Перечень вопросов, по которым главный специалист - эксперт вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Главный специалист-эксперт вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
7.1.1. Подготовки самостоятельно либо совместно с другими структурными подразделениями Министерства справочных материалов по законодательству для руководства Министерства;
7.1.2. Подготовки заключений на проекты правовых актов Губернатора и Правительства Пензенской области, законопроектов, разрабатываемых Министерством в случае их несоответствия действующему законодательству.
7.2. Главный специалист-эксперт обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
7.2.1. Правовой экспертизы проектов правовых актов Губернатора и Правительства Пензенской области, законопроектов, разрабатываемых Министерством;
7.2.2. Осуществления мониторинга изменений нормативных правовых актов в сфере деятельности Министерства.
7.3. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений главный специалист-эксперт самостоятельно:
7.3.1. изучает федеральное законодательство, законодательство Пензенской области, а также законодательство других субъектов Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и иные материалы;
7.3.2. изучает переданные ему на исполнение документы;
7.3.3. в рабочем порядке взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;
7.3.4. осуществляет подготовку проектов текстов документов Министерства;
7.3.5. представляет проект документа на подпись (визирование) уполномоченному должностному лицу через ответственного за делопроизводство или лично;
7.3.6. принимает меры к согласованию проектов правовых актов и документов Министерства, если это предусмотрено нормативными правовыми актами Пензенской области.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок
согласования и принятия проектов управленческих и иных решений
8.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов управленческих и иных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
8.2. Главный специалист-эксперт в целях подготовки, согласования и принятия решений Министерства обязан:
8.2.1. обеспечить подготовку проекта документа Министерства и представить его на согласование начальнику Управления не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо иного срока, установленного начальником Управления;
8.2.2. после согласования проекта документа начальником Управления незамедлительно сдать готовый проект ответственному за делопроизводство;
8.2.3. не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения документа, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо в иной срок, установленный начальником Управления, информировать начальника Управления о результатах работы и если необходимо – одновременно представить проект документа Министерства;
8.2.4. после согласования результатов работы начальником Управления незамедлительно сдать соответствующий проект ответственному за делопроизводство.
9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста - эксперта
в связи с исполнением должностных обязанностей
9.1. Поручения и указания главному специалисту-эксперту даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по правовым вопросам деятельности Управления Министерства.
9.2. Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу главный специалист-эксперт представляет на имя представителя нанимателя в письменной форме.
9.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист - эксперт:
- вправе обращаться в государственные органы в органы местного самоуправления, гражданам и в организации.
- взаимодействует со всеми структурными подразделениями Министерства.
9.4. Главный специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения Управления в ответ на обращения к нему из государственных органов и органов местного самоуправления.
9.5. Главный специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам Управления Министерства представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.
9.6. Главный специалист-эксперт вправе по документу, подготовленному иным структурным подразделением или иным органом, предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и/или дополнения в проект соответствующего документа либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному, областному законодательству и/или правилам оформления документов.
9.7. Главный специалист-эксперт обязан временно выполнять служебные обязанности отсутствующего (по причине командировки, отпуска, временной нетрудоспособности) главного специалиста-эксперта Управления (область профессиональной служебной деятельности «Управление в сфере юстиции»).
10. Перечень предоставляемых государственных услуг
Государственные услуги не предоставляются
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста - эксперта Управления
При оценке деятельности главного специалиста-эксперта должны учитываться следующие показатели:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),
- качество выполненной работы,
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 12.03.2021 по 01.04.2021 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
При проведении конкурса будут применяться методы - индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса необходимо провести правовую и антикоррупционную экспертизу правового акта Министерства согласно приложению.
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 27 апреля 2021 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Собеседование состоится 29 апреля 2021 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
● В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.
● В соответствии со статьей 6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) для замещения должности главного специалиста-эксперта требования к стажу не предъявляются.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
К магистрам: направление подготовки «Юриспруденция».
К специалистам: специальность «Юриспруденция».
К бакалаврам: направление подготовки «Юриспруденция».
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации,
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта, включают следующие умения:
Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
2.1. Конституция Российской Федерации;
2.2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2.3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
2.4. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2.5. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
2.6. Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
2.7. Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
2.8. Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
2.9. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
2.10. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010
№ 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
2.11. Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.1997
№ 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
2.12. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
2.13. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
2.14. Закон Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
2.15. Закон Пензенской области от 10.04.2006 № 1005-ЗПО «О Губернаторе Пензенской области»;
2.16. Закон Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области»;
2.17. Постановление Губернатора Пензенской области от 03.06.2009 № 171 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Губернатора Пензенской области, Правительства Пензенской области»;
2.18. Постановление Правительства Пензенской области от 31.12.2010
№ 912-пП «О Регламенте Правительства Пензенской области»;
2.19. Постановление Правительства Пензенской области от 15.12.2004
№ 1013-пП «О Порядке опубликования и вступления в силу актов Правительства Пензенской области и актов исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
2.20. Постановление Правительства Пензенской области от 29.06.2011
№ 410-пП «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Пензенской области»;
2.21. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
2.22. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями).
3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:
3.1. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы;
3.2. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы;
3.3. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройства;
3.4. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере процессуального законодательства и судоустройства;
3.5. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере гражданского законодательства;
3.6. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере гражданского законодательства;
3.7. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;
3.8. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;
3.9. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле;
3.10. судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле;
3.11. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения;
3.12. основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере развития законодательства.
4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
4.1. обеспечение правового (юридического) сопровождения деятельности Министерства;
4.2. проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и документов в сфере агропромышленного комплекса;
4.3. проведение встреч и общения с гражданами и представителями организаций;
4.4. разработка нормативных правовых актов;
4.5. сбор, обобщение, анализ и оценка информации о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов;
4.6. проведение мониторинга действующего законодательства;
4.7. применение норм действующего законодательства в отношении судопроизводства по различным категориям дел;
4.8. работа с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой;
4.9. работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно – телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»);
4.10. планирование, рациональное использование служебного времени, обеспечение выполнения задач и достижение результата.
5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
5.1. понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
5.2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
5.3. понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
5.4. классификация моделей государственной политики;
5.5. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
5.6. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
5.7. порядок ведения дел в судах различной инстанции.
6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:
6.1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
6.2. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
6.3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
6.4. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
6.5. организация и проведение мониторинга применения законодательства;
6.6. ведение исковой и претензионной работы.
Перечень функций по направлению деятельности:
Правовое сопровождение нормотворческой и договорной деятельности Министерства, представление интересов Министерства в судебных органах, мониторинг правового регулирования в пределах компетенции Министерства.
3. Должностные обязанности:
Главный специалист-эксперт соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) основные обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.
Исходя из функций и задач Управления Министерства главный специалист-эксперт:
3.1. Осуществляет:
3.1.1. правовую экспертизу проектов правовых актов Министерства, в том числе нормативных правовых.
3.1.2. правовую экспертизу гражданско-правовых договоров (соглашений), стороной которых выступает Министерство.
3.1.3. правовую экспертизу административных регламентов предоставления государственных услуг в пределах компетенции Министерства.
3.1.4. правовую экспертизу государственных контрактов, стороной которых выступает Министерство.
3.2. Планирует свою работу в соответствии с поручениями начальника (заместителя начальника) Управления.
3.3. Готовит:
3.3.1. самостоятельно либо совместно с другими структурными подразделениями Министерства справочные материалы по законодательству для руководства Министерства.
3.3.2. заключения на проекты государственных контрактов и гражданско-правовых договоров в случае их несоответствия действующему законодательству.
3.3.3. заключения на проекты правовых актов Министерства, в том числе нормативных правовых, в случае их несоответствия действующему законодательству.
3.3.4. самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Министерства отзывы и иные процессуальные документы в рамках судебных процессов, стороной которых является Министерство.
3.3.5. служебные письма, а также ответы на обращения граждан и организаций в пределах своей компетенции.
3.4. Принимает участие:
3.4.1. в подготовке плана работы управления на текущий месяц, квартал, год.
3.4.2. в качестве члена в работе рабочей группы по отбору общественно значимых проектов с участием граждан, проживающих в сельском поселении.
3.4.3. в проведении правовой экспертизы административных регламентов осуществления государственных функций в пределах компетенции Министерства по поручению начальника (заместителя) управления.
3.4.4. в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
3.4.5. в разработке планов деятельности Управления;
3.4.6. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему;
3.5. Консультирует:
3.5.1. по вопросам правовой экспертизы государственных контрактов, стороной которых выступает Министерство.
3.5.2. по вопросам правовой экспертизы гражданско-правовых договоров (соглашений), стороной которых выступает Министерство.
3.6. Представляет интересы Министерства в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, правоохранительных органах, а также в других государственных органах (организациях) по вопросам, указанным в соответствующей доверенности, по поручению начальника (заместителя) управления.
3.7. Анализирует:
3.7.1. практику применения законодательства Российской Федерации и Пензенской области в пределах компетенции Министерства;
3.7.2. результаты рассмотренных судебных дел с участием Министерства;
3.8. Вносит предложения:
3.8.1. по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Пензенской области в пределах компетенции Министерства.
3.9. Соблюдает:
3.9.1. правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.9.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
3.9.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
3.10. Выполняет поручения начальника Управления в пределах своей компетенции.
3.11. Информирует начальника Управления о проделанной работе.
3.12. Сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
4. Права:
Основные права главного специалиста-эксперта регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, для надлежащего исполнения должностных обязанностей, главный специалист-эксперт имеет право:
4.1. Запрашивать и получать от органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности, информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;
4.2. Запрашивать у структурных подразделений Министерства и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, определенных в настоящем должностном регламенте;
4.3. Вносить предложения руководству Министерства, руководителям структурных подразделений Министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
4.4. Требовать письменного оформления нормативных, исполнительно-распорядительных и иных документов в пределах своей компетенции;
4.5. Проводить в пределах своей компетенции семинары и совещания с работниками Министерства и иных организаций.
5. Ответственность:
Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:
5.1. Дисциплинарную ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;
- невыполнение поручений руководителя;
- непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;
- несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение требований к служебному поведению;
- несоблюдение установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных;
- использование в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.2. Административную ответственность в соответствии с действующим законодательством об административных правонарушениях.
5.3. Материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.
6. Перечень вопросов, по которым главный специалист - эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Главный специалист–эксперт вправе самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
- определения очередности проведения различных работ и выполнения поручений руководства, определение их приоритетов;
- осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов Губернатора и Правительства Пензенской области;
- в качестве члена комиссии (иного коллегиально органа) принимать решение голосовать «за», «против» или «воздержался», также высказывать свое мнение, в том числе заявлять особое мнение в письменной форме в соответствии с регламентом (порядком) работы такого органа.
6.2. Главный специалист–эксперт обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
- реализации прав представителя Министерства во всех инстанциях, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе в рамках предоставленных полномочий;
- планирования своей работы на текущую неделю, месяц, квартал, год;
- осуществления мониторинга изменения нормативных правовых актов в сфере деятельности Министерства;
- организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
- согласования или отклонения проектов документов, которые были представлены государственными гражданскими служащими Министерства.
7. Перечень вопросов, по которым главный специалист - эксперт вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Главный специалист-эксперт вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
7.1.1. Подготовки самостоятельно либо совместно с другими структурными подразделениями Министерства справочных материалов по законодательству для руководства Министерства;
7.1.2. Подготовки заключений на проекты правовых актов Губернатора и Правительства Пензенской области, законопроектов, разрабатываемых Министерством в случае их несоответствия действующему законодательству.
7.2. Главный специалист-эксперт обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
7.2.1. Правовой экспертизы проектов правовых актов Губернатора и Правительства Пензенской области, законопроектов, разрабатываемых Министерством;
7.2.2. Осуществления мониторинга изменений нормативных правовых актов в сфере деятельности Министерства.
7.3. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений главный специалист-эксперт самостоятельно:
7.3.1. изучает федеральное законодательство, законодательство Пензенской области, а также законодательство других субъектов Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и иные материалы;
7.3.2. изучает переданные ему на исполнение документы;
7.3.3. в рабочем порядке взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;
7.3.4. осуществляет подготовку проектов текстов документов Министерства;
7.3.5. представляет проект документа на подпись (визирование) уполномоченному должностному лицу через ответственного за делопроизводство или лично;
7.3.6. принимает меры к согласованию проектов правовых актов и документов Министерства, если это предусмотрено нормативными правовыми актами Пензенской области.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок
согласования и принятия проектов управленческих и иных решений
8.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов управленческих и иных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
8.2. Главный специалист-эксперт в целях подготовки, согласования и принятия решений Министерства обязан:
8.2.1. обеспечить подготовку проекта документа Министерства и представить его на согласование начальнику Управления не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо иного срока, установленного начальником Управления;
8.2.2. после согласования проекта документа начальником Управления незамедлительно сдать готовый проект ответственному за делопроизводство;
8.2.3. не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения документа, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо в иной срок, установленный начальником Управления, информировать начальника Управления о результатах работы и если необходимо – одновременно представить проект документа Министерства;
8.2.4. после согласования результатов работы начальником Управления незамедлительно сдать соответствующий проект ответственному за делопроизводство.
9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста - эксперта
в связи с исполнением должностных обязанностей
9.1. Поручения и указания главному специалисту-эксперту даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по правовым вопросам деятельности Управления Министерства.
9.2. Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу главный специалист-эксперт представляет на имя представителя нанимателя в письменной форме.
9.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист - эксперт:
- вправе обращаться в государственные органы в органы местного самоуправления, гражданам и в организации.
- взаимодействует со всеми структурными подразделениями Министерства.
9.4. Главный специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения Управления в ответ на обращения к нему из государственных органов и органов местного самоуправления.
9.5. Главный специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам Управления Министерства представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.
9.6. Главный специалист-эксперт вправе по документу, подготовленному иным структурным подразделением или иным органом, предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и/или дополнения в проект соответствующего документа либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному, областному законодательству и/или правилам оформления документов.
9.7. Главный специалист-эксперт обязан временно выполнять служебные обязанности отсутствующего (по причине командировки, отпуска, временной нетрудоспособности) главного специалиста-эксперта Управления (область профессиональной служебной деятельности «Управление в сфере юстиции»).
10. Перечень предоставляемых государственных услуг
Государственные услуги не предоставляются
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста - эксперта Управления
При оценке деятельности главного специалиста-эксперта должны учитываться следующие показатели:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),
- качество выполненной работы,
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 х 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 12.03.2021 по 01.04.2021 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 18.00 кроме выходных (суббота, воскресенье).
При проведении конкурса будут применяться методы - индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса необходимо провести правовую и антикоррупционную экспертизу правового акта Министерства согласно приложению.
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 27 апреля 2021 года на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Собеседование состоится 29 апреля 2021 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
