Требования, предъявляемые к кандидатам:
● В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.
● В соответствии со статьёй 6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) для замещения должности ведущего специалиста-эксперта требования к стажу не предъявляются.
1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1.1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
1.2. знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации,
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
1.3. знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта, включают следующие умения:
Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей)1:
К магистрам: направление подготовки «Экономика»;
К специалистам: специальность «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности в сельском хозяйстве», «Экономическая безопасность»;
К бакалаврам: направление подготовки «Экономика», «Менеджмент».
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта Управления, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
2.1.1. Федеральный Закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
2.1.2. Федеральный Закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
2.1.3. Федеральный Закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
2.1.4. Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»;
2.1.5. Закон Пензенской области от 20.09.2005 № 842-ЗПО «О системе исполнительных органов государственной власти Пензенской области»;
2.1.6. Закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период;
2.1.7. Закон Пензенской области от 14.11.2006 №1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»;
2.1.8. Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями);
2.1.9. Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 05.09.2011 № 1026 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями).
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:
2.2.1. знания об основных направлениях и приоритетах государственной политики в области агропромышленного комплекса;
2.2.2. основные показатели работы курируемых отраслей;
2.2.3. сельское хозяйство, его структура (отрасли);
2.2.4. основ организации прохождения государственной гражданской службы;
2.2.5. основных направлений государственной поддержки агропромышленного комплекса, а также механизмы ее предоставления.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
2.3.1. создания, отсылки, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программах для работы с электронной почтой;
2.3.2. по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
2.3.3. работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
2.3.4. работы в системе межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
2.3.5.проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
2.3.6. выстраивание связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;
2.3.7. умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
2.3.8. умение работать с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой;
2.3.9. работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно – телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»).
2.3.10. выявление индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
2.4.1 работы с первичными учетными документами предприятий агропромышленного комплекса и типовыми формами статистических наблюдений;
2.4.2. своевременно выявлять и предупреждать проблемные ситуации, которые могут привести к конфликту между членами команды;
2.4.3. правильности составления отчетности о финансово-экономическом состоянии предприятий агропромышленного комплекса.
2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:
2.5.1. оказывать информационно-консультационную помощь, с целью предоставления государственной поддержки, предприятиям агропромышленного комплекса;
2.5.2. оформлять платежные поручения для перечисления субсидий.
Перечень функций по направлению деятельности: оказание государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, предприятиям и организациям агропромышленного комплекса Пензенской области, включая крестьянско-фермерские и личные подсобные хозяйства за счет средств федерального и областного бюджетов.
3. Должностные обязанности:
Исходя из функций и задач Управления Министерства ведущий специалист-эксперт:
3.1. Осуществляет:
3.1.1. приём и проверку документов, перечисление субсидий на возмещение части затрат на 1 килограмм реализованного и (или) отгруженного на собственную переработку молока по районам (Башмаковский, Бековский, Белинский, Бессоновский, Вадинский, Городищенский, Земетчинский, Иссинский, Каменский, Колышлейский, Кузнецкий, Лопатинский;)
3.1.2 приём и проверку документов, перечисление субсидий на возмещение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям на уплату страховой премии по договорам сельскохозяйственного страхования в области растениеводства;
3.1.3. приём и проверку документов, перечисление субсидий на закладку и уход за многолетними насаждениями;
3.1.4. приём и проверку документов, перечисление субсидий на поддержку племенного животноводства;
3.1.5. приём и проверку документов, перечисление субсидий на оказание несвязанной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства.
3.1.6. приём и проверку документов, перечисление субсидий на развитие материально-технической базы сельскохозяйственных потребительских кооперативов;
3.1.7. приём и проверку документов, перечисление субсидий на возмещение части затрат на покупку телок и нетелей для комплектования дойных стад;
3.1.8. регистрацию заявлений заемщиков на получение субсидий в порядке их поступления в специальном журнале;
3.1.9. перечисление субсидий по каждому заемщику на их лицевые счета;
3.1.10. Составляет ежеквартально отчет о расходах бюджета области, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета и представление в Минсельхоз России по программе АИС Субсидии АПК - ГП-79, ГП-75);
3.2. Составляет еженедельную сводную информацию по страхованию с государственной поддержкой сельскохозяйственных животных по форме ГП-71- ж;
3.3. В соответствии с действующими указаниями по ведению бухгалтерского учета и предоставления отчетности проверяет правильность составления и заполнения форм годовой и квартальной бухгалтерской отчетности о финансово-экономическом состоянии предприятий агропромышленного комплекса с использованием программного продукта «1-С: Предприятие 8.Свод отчетов для АПК».
3.4. Соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности .
3.5. Сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.6. Принимает участие:
3.6.1. в подготовке ответов на поступающие в Управление документы, проектов писем и правовых актов, в том числе нормативных Министерства;
3.6.2. в разработке планов деятельности Управления;
3.6.3. в подготовке должностного регламента и дополнений (изменений) к нему.
3.7. Соблюдает:
3.7.1. правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.7.2. установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
3.7.3. установленные действующим законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных.
3.8. Выполняет поручения начальника Управления в пределах своей компетенции.
3.9. Информирует начальника Управления о проделанной работе.
4. Права:
4.1. Основные права ведущего специалиста-эксперта регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
4.2. Для надлежащего исполнения должностных обязанностей, ведущий специалист-эксперт также имеет право:
-
в установленном порядке запрашивать от структурных подразделений Министерства и информационно-консультационных управлений по вопросам сельского хозяйства районных администраций, объединений и предприятий материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
-
в установленном порядке принимать участие в рассмотрении жалоб, предложений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления в части оказания государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, предприятиям и организациям агропромышленного комплекса;
-
принимать участие в организации работы по информированию сельскохозяйственных предприятий Пензенской области по вопросам оказания государственной поддержки агропромышленного комплекса.
5. Ответственность:
Ведущий специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:
5.1. Дисциплинарную ответственность за:
-
неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
-
несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;
-
невыполнение поручений руководителя;
-
непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;
-
несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
-
несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой;
-
несоблюдение требований к служебному поведению;
-
несоблюдение установленных действующим законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и требований о защите персональных данных;
-
использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, находящегося в его распоряжении государственного имущества, в том числе ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.2. Административную ответственность в соответствии с действующим законодательством об административных правонарушениях.
5.3. Материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.
6. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист - эксперт
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Ведущий специалист–эксперт вправе самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
6.1.1. Участия в организации работы по информированию сельскохозяйственных товаропроизводителей Пензенской области по вопросам оказания государственной поддержки агропромышленного комплекса.
6.2. Ведущий специалист–эксперт обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
6.2.1. Организация приема и свода отчетности о финансово-экономическом состоянии предприятий агропромышленного комплекса;
6.2.2. Обобщение информации об исполнении расходов бюджета в части мероприятий, направленных на оказание государственной поддержки агропромышленного комплекса;
-
Подготовка проектов нормативных правовых актов Правительства Пензенской области, материалов и обоснований к ним по направлениям деятельности Управления;
-
Организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.
7. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист - эксперт вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Ведущий специалист-эксперт вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам осуществления единой экономической политики и анализа в сфере агропромышленного комплекса.
7.2. Ведущий специалист-эксперт обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
- государственной поддержки агропромышленного комплекса;
- развития агропромышленного комплекса Пензенской области.
7.3. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений ведущий специалист-эксперт самостоятельно:
- изучает федеральное законодательство, законодательство Пензенской области, а также законодательство других субъектов Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и иные материалы;
- изучает переданные ему на исполнение документы;
- в рабочем порядке взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;
- осуществляет подготовку проектов текстов документов Министерства;
- представляет проект документа на подпись (визирование) уполномоченному должностному лицу через ответственного за делопроизводство или лично;
- принимает меры к согласованию проектов правовых актов и документов Министерства, если это предусмотрено нормативными правовыми актами Пензенской области.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок
согласования и принятия проектов управленческих и иных решений
8.1 Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования
и принятия проектов управленческих и иных решений регулируются Инструкцией по делопроизводству Министерства.
8.2. Ведущий специалист-эксперт в целях подготовки, согласования и принятия решений Министерства обязан:
8.2.1. обеспечить подготовку проекта документа и представить его на согласование начальнику Управления не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо иного срока, установленного руководителем Министерства;
8.2.2. после согласования проекта документа начальником Управления незамедлительно сдать готовый проект ответственному за делопроизводство;
8.2.3. не позднее чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения документа, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Пензенской области, либо в иной срок, установленный руководителем Министерства, информировать начальника Управления о результатах работы и если необходимо, одновременно представить проект документа Министерства;
8.2.4. после согласования результатов работы начальником Управления незамедлительно сдать соответствующий проект ответственному за делопроизводство.
9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта
в связи с исполнением должностных обязанностей
9.1. Поручения и указания ведущему специалисту-эксперту даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по любому вопросу деятельности Управления Министерства.
9.2. Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу ведущий специалист-эксперт представляет на имя представителя нанимателя в письменной форме.
9.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ведущий специалист-эксперт:
- вправе обращаться в государственные органы, Правительство Пензенской области, органы местного самоуправления, гражданам и в организации.
- взаимодействует со всеми структурными подразделениями Министерства.
9.4. Ведущий специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения Управления в ответ на обращения к нему из государственных органов и органов местного самоуправления.
9.5. Ведущий специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам Управления представителям организаций и гражданам только по поручению руководителя Министерства.
9.6. Ведущий специалист-эксперт вправе по документу, подготовленному иным структурным подразделением Министерства или иным органом, предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и/или дополнения в проект соответствующего документа либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному, областному законодательству и/или правилам оформления документов.
9.7. Ведущий специалист-эксперт обязан временно выполнять отдельные служебные обязанности временно отсутствующего (по причине командировки, отпуска, временной нетрудоспособности) ведущего специалиста - эксперта (область профессиональной служебной деятельности: «Регулирование бюджетной системы»).
10. Перечень предоставляемых государственных услуг
Государственные услуги не предоставляются
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта
При оценке деятельности главного специалиста-эксперта должны учитываться следующие показатели:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),
- качество выполненной работы,
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гарантии гражданских служащих:
Основные государственные гарантии гражданских служащих определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства следующие документы:
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление на имя Заместителя Председателя Правительства - Министра.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет личное заявление на имя Заместителя Председателя Правительства – Министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 27.08.2019 по 16.09.2019 по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, д. 49, каб. 302, ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
При проведении конкурса будут применяться методы индивидуальное собеседование и тестирование. Дополнительный метод оценки – подготовка проекта документа.
Участникам конкурса в срок до 10.10.2019 года необходимо подготовить проект документа (ответ на запрос) на имя директора ООО «Колосок» Иванова Ивана Ивановича о возможности предоставления субсидии на оказание несвязанной поддержки в области растениеводства в текущем году (Выручка за 2018 год составила 8 948 тыс. рублей, в том числе от реализации сельскохозяйственной продукции собственного производства, а также продукции ее первичной и последующей (промышленной) переработки – 6 535 тыс. рублей, товаров – 753 тыс. рублей, работ и услуг – 1 660 тыс. рублей). (В соответствии с инструкцией по делопроизводству утвержденной приказом Министерства от 26.12.2014 № 857).
Место проведения конкурса:
Предполагаемая дата проведения тестирования 10 октября 2019 года на базе отдела профессионального образования кадров Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Бакунина, 25 (компьютерный класс № 1) в 10 часов 00 минут.
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Собеседование состоится 15 октября 2019 года в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 309.
Более подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону 56-52-83, e-mail: msh_penza@mail. ru.
Методика и другая дополнительная информация.
1 Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки профессионального образования устанавливаются по решению представителя нанимателя.
